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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement, Transformationsprojekte oder Agil Operating Model oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.&nbsp;B. Scrum, Kanban, SAFe) und deren Einsatz im organisationalen Kontext sowie in der Gestaltung und Optimierung komplexer Prozesse, wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld Six Sigma Black Belt. </li> <li> Du verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset in Kombination mit einer sehr selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke. </li> <li> Du hast eine analytisch-strukturierte Denkweise und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du findest praktikable Lösungen - auch bei komplexen Rahmenbedingungen und zeigst hohe Eigeninitiative und Spaß daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen identifizierst du Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und Strukturen, gestaltest ganzheitliche End-to-End-Prozesse als Basis einer optimierten Organisation und unterstützt deren Umsetzung. </li> <li> Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um organisationale Veränderungen strukturell zu verankern und skalierbar zu machen. Hierbei fungierst du als beratende Instanz, Herausforderer und Impulsgeber. </li> <li> Du bringst deine Expertise in strategische Projekte ein für die Begleitung agiler Transformationsinitiativen. </li> <li> Du wendest agile Prinzipien bei der Organisations- und Prozessentwicklung an (z.&nbsp;B. iterative Entwicklung, MVPs), um Agile Methoden im Prozessdesign zu verankern. </li> <li> Du entwickelst KPIs, Visualisierungen und Steuerungsmechanismen, um Fortschritte und Engpässe sichtbar zu machen und somit die Transparenz und Wirksamkeit sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
René Ölschlegel
Tel.:  0160 9899 2883
E-Mail:                <a href="mailto:rene.oelschlegel@atruvia.de" target="_blank">rene.oelschlegel@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

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Organisationsentwickler (m/w/d) | TAOOHM

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li> <li> Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke </li> <li> In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen </li> <li> Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau </li> <li> Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards </li> <li> Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis </li> <li> Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der Bauausführung </li> <li> Koordination der Nachunternehmer </li> <li> Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung </li> <li> Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
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Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Architekten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude an einer beratenden Tätigkeit </li> <li> Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und sich auf die unterschiedlichsten Charaktere einzustellen </li> <li> Eine ausgeprägte Kundenorientierung und gute Umgangsformen </li> <li> Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Selbstständigkeit und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als alleiniger Ansprechpartner (m/w/d) vertreten Sie weisenburger gegenüber unseren Käufern / Kunden während der gesamten Bauabwicklung bis hin zur Abnahme und stehen in technischen sowie vertraglichen Fragen zur Verfügung </li> <li> Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit den Käufern / Kunden und deren Gutachtern </li> <li> Termin- und Qualitätsüberwachung auf der Baustelle in Hinblick auf die Einhaltung interner Standards, vertraglicher Vereinbarungen und der Baubeschreibung </li> <li> Organisation und Durchführung von Abnahmen und Richtfesten </li> <li> Sie nutzen unsere erprobten Prozessabläufe bzw. Strukturen und begeistern unsere Kunden während der gesamten Bauphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Persönlichen Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
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Architekt als Kundenberater - Baubegleitung, Bauberatung & Abnahme (m/w/d)

Vulcan Energie Ressourcen GmbH  ist ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Lithiumproduktion und Geothermie. Wir leisten mit unserer Technologie einen aktiven Beitrag zur Energiewende in Europa. Aktuell befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit wegweisenden Großprojekten wie  Lionheart .
Für unser wachsendes  Team  am Standort  Karlsruhe  suchen wir dich in  Vollzeit  (40h) und  unbefristet , als  Leiter Projektservices  (m/w/d).
Als  Leiter Projkektservices (m/w/d)  übernimmst Du eine zentrale Rolle in einem der bedeutendsten Projekte unseres Unternehmens. Du führst das Project Services &amp; Controls Team und sorgst für eine erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung im Einklang mit unseren Standards.
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst über 15 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektumfeld der Chemie-, Öl &amp; Gas- oder verwandten Industrie mit. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse in SAP (PS, CO, FI, MM) sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Projektteams in Matrixorganisationen. </li> <li> Du denkst analytisch, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. </li> <li> Du bringst Führungserfahrung im deutschen Arbeitskontext mit und überzeugst durch Teamfähigkeit und Coaching-Mentalität. </li> <li> Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du führst die Project Services und Controls Organisation im Lionheart-Projekt und entwickelst sie strategisch weiter. </li> <li> Du entwickelst und implementierst Standards und Prozesse für Projektservices, als Vorlage für zukünftige Kapitalprojekte. </li> <li> Du koordinierst Governance, Risiko-, Change- und Entscheidungsprozesse entlang des gesamten Projektverlaufs. </li> <li> Du verantwortest die Projektberichte und KPI-Überwachung im Rahmen des Project Controls. </li> <li> Du unterstützt und entwickelst die Projektteams durch Coaching und fachliche Expertise. </li> <li> Du identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Zielerreichung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten  sowie Möglichkeit für  mobiles Arbeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Onboarding-Programm » Vulcan Starter Days «. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Bikeleasing-Angebote. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> <li> Raum für  fachliche  und  persönliche  Entwicklung mit individuellen  Weiterbildungsmöglichkeiten . </li> </ul><br><br><br><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Leiter Projektservices (m/w/d)

GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Photovoltaikanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen, sowie für Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus über 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
In Vollzeit (40-Std.-Woche) oder in Teilzeit (mind. 30 Std.- pro Woche)<h2>Profil</h2><ul> <li> Must-have </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit einem CAD-Programm, idealerweise mit AutoCAD </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Nice-to-have </li> <li> Vorzugsweise Schwerpunkt in der Fachrichtung Tiefbau </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis wäre wünschenswert </li> <li> Sichere Kenntnisse im Umgang mit einer Planungssoftware für Tiefbau, z.B. BBSoft </li> <li> Erfahrungen im Vermessungswesen sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Erstellung von CAD-Plänen in 2D und 3D </li> <li> Entwurfs-, Genehmigungs-, und Ausführungspläne von Windparklayouts und PV-Freiflächenanlagen mit Zuwegungs- und Stellflächenkonzepten nach Spezifikationen unterschiedlicher Hersteller </li> <li> Ausarbeitung von Stromlaufplänen (Single-line-Diagramme) in enger Zusammenarbeit mit unserer Elektroplanung </li> <li> Steuerung und Koordination von beauftragten Dienstleistern (Planungs-, Ingenieur- und Vermessungsbüros) </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination des Datenaustausches mit den beteiligten Fachteams und externen Dienstleistern </li> <li> Auswertung und Weiterverarbeitung raumbezogener Daten aus Koordinatensystemen, amtlichen Lageplänen, Liegenschaftskatastern und topographischen Karten </li> <li> Teilnahme an Ortsterminen in der Planungs- und Realisierungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li> Vollzeit (40-Std.-Woche) oder in Teilzeit (mind. 30 Std.- pro Woche) </li> <li> Zukunftsorientierte Branche der Erneuerbaren Energien </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben </li> <li> Individueller Onboarding-Prozess </li> <li> Attraktive Vergütung; zuzüglich 40,- EUR Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E-Ladesäulen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zu 25% arbeitgeberfinanziert </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Work-Life-Balance; flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto </li> <li> Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung </li> <li> JobRad; kostenlose Parkplätze </li> <li> Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste </li> <li> Professionelle, engagierte Kolleginnen und Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar </li> </ul><br><br><br>Gaia mbhH
Für Rückfragen steht dir Frau Voßmann oder Frau Dörner unter 06233 3044-523 gerne zur Verfügung.<br><br>GAIA mbH

Bauzeichner Tiefbau (m/w/d)

Wir, die Manfred Kempf GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Als moderner und innovativer Betrieb bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen CNC-Drehen und -Fräsen. Mit unserem hochqualifizierten Team und modernster Technologie garantieren wir höchste Präzision und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Fräsmaschinen oder Drehmaschinen </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Programmierung und Bedienung von CNC-Fräsmaschinen oder Drehmaschinen (Programmierung Mazak Maschinen wünschenswert) </li> <li> Anfertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen </li> <li> Kontrolle der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Persönliche Betreuung und direkte unkomplizierte Kommunikationswege </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung, die sich an Ihren Einsatz richtet </li> <li> Optimiertes Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld als zusätzliche Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche </li> <li> Zuschläge für Mehrarbeit: 25&nbsp;% auf den Stundensatz </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Organisierter Betriebsrat </li> </ul><br><br><br>Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:info@cnc-kempf.de" target="_blank">info@cnc-kempf.de</a>  oder nutzen Sie unser  Bewerbungsformular  auf unserer Website.
Ihr Ansprechpartner ist Herr Nigrin, Telefon:  +49 6204 3882 .
Manfred Kempf GmbH
Zeppelinstraße 8 | 68519 Viernheim
<a href="mailto:Info@cnc-kempf.de" target="_blank">Info@cnc-kempf.de</a>  | +49 6204 3882  |  <a href="http://www.cnc-kempf.de" target="_blank">www.cnc-kempf.de</a><br><br>Manfred Kempf GmbH

Zerspanungsmechaniker als CNC-Fräser / CNC-Dreher (m/w/d)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! </li> <li> Erfahrung  in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss! </li> <li> Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität </li> <li> Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrieb  - innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen </li> <li> Mitarbeiterbetreuung  - Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns </li> <li> Disposition  - Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen </li> <li> Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Menschen mit Antrieb  - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  sowie  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich </li> <li> Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also  schnüre Dein persönliches Paket  zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr </li> </ul><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
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