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Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das »Mannheimer Modell«. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.
Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel.
MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachwirt (m/w/d) Facilitymanagement, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und/oder Facility-/Liegenschaftsmanagement </li> <li> Kenntnisse in Liegenschaftsverwaltung, FM-Datenmanagement sowie Bodenrichtwertinformationssystem </li> <li> Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken und fachspezifischer Softwarelösungen im Facilitymanagement </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen im Rahmen der CSRD-Datenerhebung und DSGVO-Umsetzung sowie für die Unterstützung bei der Datenanalyse und Dokumentenabwicklung im Bereich Facilitymanagement (FM) verantwortlich. </li> <li> Sie pflegen Daten, Systeme und Anwendungen für die CSRD-Datenerhebung und unterstützen bei der Dokumentenbewertung sowie bei der Analyse </li> <li> Sie setzen das DSGVO-Löschkonzept in den Anwendungssoftwaresystemen Enaio (Teil des Unternehmensarchivs des FM) und dem Liegenschaftinformationssystems (LISnovus) um und verarbeiten personenbezogene Daten nach DSGVO-Vorgaben </li> <li> Sie übernehmen eigenständig die Abgabe von Dokumenten in die Registratur und pflegen die Enaio-Datenbank </li> <li> Sie transferieren Daten in andere IT-Systeme und entwickeln notwendige Systeme und Anwendungen weiter </li> <li> Sie arbeiten Eintragungsbekanntmachungen in die Datenbank ein und werten Tabellenmaterial aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Energie AG
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV Energie AG

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Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)

Als im Jahre 1963
Zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.
Zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie - Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.
#BePartOfTheFamily
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC-Unternehmenskultur.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen
Langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im internationalen Marktumfeld
Erfahrung und fachliches Know-how im Bereich Kraftstoffsysteme (Mining &amp; Off-Highway)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
Bereitschaft zu längeren, interkontinentalen Dienstreisen (z. B. 14 Tage am Stück - i.d.R. im Vorfeld planbar)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Geschäftsaufbau in den zugeordneten Ländern und Vertriebsgebieten (z. B. Asien)
Technische Beratung von Kunden und Außendienstmitarbeitern in den Verkaufsgebieten für die Produktlinie HYDAC Filter Systems - Schwerpunkt Kraftstoffaufbereitung in Minen-Anwendungen
Bearbeitung von Anfragen und Projektleitung
Erarbeiten von Entwicklungsvorgaben zur Weiterentwicklung des Produktportfolios (Filtration und Wasserabscheidung)
Erstellung von Lastenheften und Applikationsberichten
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Regelmäßige Kundenbesuche und Messeteilnahmen (teilweise im Inland, überwiegend im Ausland)
Durchführung von Produktschulungen, Seminaren und Präsentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wertschätzung im Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen
Vertrauen und Gestaltungsspielraum
Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit
Vielfältige und innovative Zukunftsthemen
Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig)
Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig)
Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten</p><br><br><br>Anika Braun
Personalabteilung | Talentmanagement
+49 6897 509-2129
HYDAC @ Kununu
HYDAC Group
Karriere.hydac.com<br><br>HYDAC Group

Area Sales Manager Fluidpflege (w/m/d)

Mitarbeitende insgesamt
2.500
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur  staatl. geprüften Technikerin  / zum  staatl. geprüften Techniker  Fachrichtung  Bau- oder Verkehrstechnik , zur  Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik  oder eine  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ebenfalls sind  Bauaufseherinnen / Bauaufseher, Kolonnenführerinnen / Kolonnenführer  oder  Streckenwartinnen / Streckenwarte  (Weiterbildung) erwünscht </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie  Straßenbautechnische Kenntnisse  mit </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche  Ausdrucksfähigkeit  in der  deutschen Sprache  (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der  Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken bei der  Finanz- und Bauüberwachung  sowie bei der  Fachaufsicht,  Koordination und Führung  der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit </li> <li> Sie bearbeiten  Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen  entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Zusätzlich steuern Sie die  Verkehrssicherungen  für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des  Winterdienstes  zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie stellen den  Arbeits- und Gesundheitsschutz  auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li> Sie durchlaufen eine  verpflichtende interne Qualifikation  für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres,  unbefristetes  Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende  und  erfüllende Tätigkeit  für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen  bis E10 </li> <li> Betriebliche  Altersversorgung ,  Jahressonderzahlung  und  Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub  (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) </li> <li> Kostenfreies  Landesticket  für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur  Gesundheitsförderung und -beratung  (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche  Weiterbildungs - und  Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist  und  Lösungsorientierung  - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt  und  Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding  mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

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Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (vorzugsweise enaio) </li> <li> Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld </li> <li> Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA (Service Level Agreement) sicher. </li> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services </li> <li> Sie sind mitverantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von IT-Systemlösungen </li> <li> Sie arbeiten in IT-Projekten unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / </li> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung und / oder Fachweiterbildung </li> <li> Wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen </li> <li> Interesse an fachrichtungsbezogener Fort- und </li> <li> Weiterbildung bzw. Fachweiterbildung Intensivpflege </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und pflegerische Versorgung der </li> <li> Patient*innen im intensivtherapeutischen Setting </li> <li> Klinische sowie monitorgestützte Überwachung der </li> <li> Patient*innen </li> <li> Mitwirkung an der leitlinienkonformen </li> <li> Notfallversorgung der Patienten in der Akutphase </li> <li> Beatmungstherapie und Weaning der Patienten </li> <li> Betreuung extrakorporaler Nierenersatzverfahren </li> <li> (intermittierende sowie kontinuierliche Verfahren) </li> <li> Selbstständige Organisation, Koordination und </li> <li> Durchführung der pflegerischen Aufgaben </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit anderen </li> <li> Berufsgruppen </li> <li> EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen </li> <li> Leistungserbringung (PDMS) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einsatz auf einer 11 Betten Intensivstation in einem </li> <li> Familiären Arbeitsklima </li> <li> Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebsmedizinische Gesundheitsförderung </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin </li> <li> Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Berufeinsteigende sind herzlich willkommen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von </li> <li> Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der </li> <li> Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, </li> <li> Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie </li> <li> Allgemein internistischen Krankheitsbildern </li> <li> Selbstständige Organisation, Koordination und </li> <li> Durchführung der pflegerischen Aufgaben </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit anderen </li> <li> Berufsgruppen </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld </li> <li> In einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum </li> <li> Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt </li> <li> Ist </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie

Wir suchen Sie für unser  Herzkatheterlabor  der  Kardiologie  in der  Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für  Herz- und Gefäßchirurgie  bilden sie das  Universitäre Herzzentrum  und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit aus und haben Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. </li> <li> Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen wie z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU) </li> <li> Operative Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen </li> <li> Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes </li> <li> Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Gerät. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Herzkatheterlabor

Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der Universitätsmedizin Frankfurt übernimmt für das Stadtgebiet Frankfurt am Main die Vollversorgung hinsichtlich Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen ab dem Kleinkindalter. Zusätzlich erfolgen elektive Aufnahmen auch außerhalb des Einzugsgebiets für (teil-)stationäre und ambulante Behandlungen. Neben Akutbehandlungen und Kriseninterventionen wird insbesondere die psychotherapeutische und medikamentöse Therapie psychischer und psychosomatischer Erkrankungen im stationären, tagesklinischen und ambulanten Rahmen angeboten. Die Klinik verfügt über vier Stationen und drei Tageskliniken sowie eine große Institutsambulanz und ein ambulantes Frühförderzentrum mit dem Schwerpunkt Autismus. Die Forschung ist in drei Bereiche unterteilt: in den Bereich Klinische Forschung (randomisiert-kontrollierte Studien zu Psychotherapie und Hirnstimulation; Diagnostik und Intervention, Eye-Tracking und Neurophysiologie), die MR-basierte Bildgebung bei Autismus sowie das molekularbiologische Labor. Die Klinik bietet so herausragende Bedingungen sowohl für die Patientenversorgung, fachärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung als auch für die Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich neuronale Entwicklungsstörungen und Angst- und externalisierenden Störungen ab dem Vorschulalter.
Arbeitsumfeld: Sehr gutes Arbeitsklima mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten. Hinsichtlich der Forschung bietet die Klinik ein exzellentes Umfeld sowohl hinsichtlich klinischer und translationaler Forschung als auch hinsichtlich grundlagenorientierter Forschung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie anderen neurowissenschaftlichen Arbeitsgruppen und dem Fachbereich Psychologie der GU. National und international ist die Klinik in zahlreiche DFG-, BMBF- und EU-Projekte eingebunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind seit mehreren Jahren Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt; zusätzliche Kenntnisse systemischer Therapieansätze sind von Vorteil. </li> <li> Sie haben Ihre Promotion erfolgreich absolviert. </li> <li> Sie haben bisher an einer Universitätsklinik gearbeitet, vorzugsweise mit Versorgungsauftrag für die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung der lokalen Bevölkerungen. </li> <li> Sie bringen sehr gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden klinischen Fertigkeiten mit: Evidenzbasierte medikamentöse und Verhaltenstherapie bei Kindern ca. 5 - 12 Jahre; verhaltenstherapeutische Elterntrainings; Umgang mit und Behandlung von Krisensituationen bei Kindern und Jugendlichen. </li> <li> Sie haben gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der Diagnostik und Behandlung somatischer Ursachen oder Begleiterkrankungen bei psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter. </li> <li> Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personalführung. </li> <li> Sie treten ruhig und überlegt auf, sind zuverlässig und kooperativ und arbeiten konsensorientiert, aber mit einer klaren Zielrichtung, die Sie eigenständig und mit guten organisatorischen Fähigkeiten erreichen. </li> <li> Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Oberärztliche klinische Leitung des Kinderbereichs der Klinik (Kindertagesklinik und Kinderstation) hinsichtlich der integrierten Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen bei Kindern im Alter zwischen 5 und ca. 12 Jahren. </li> <li> Wertschätzende Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung. </li> <li> Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst. </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Klinik. </li> <li> Übernahme von Klinik-übergreifenden Aufgaben hinsichtlich Einarbeitung, Weiterbildung und übergreifender Zusammenarbeit; Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten. </li> <li> Mitarbeit in Aufgaben für Forschung und Lehre, insbesondere im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren. </li> <li> Bei Interesse und entsprechenden Vorarbeiten eigene Forschungsprojekte sowie Habilitation im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie möglich und explizit erwünscht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Oberärztin / Oberarzt - Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs </li> <li> Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme </li> <li> Betreuung unserer Auftraggeber </li> <li> Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure </li> <li> Fachliche Anleitung von Jungbauleitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Bauingenieur oder Architekt als Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. </li> <li> Wie z.B. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation </li> <li> Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> <li> Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommensprämie von 2500EUR </li> <li> Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen </li> <li> Corporate Benefit Programm </li> <li> Individuelle Dienstmodelle </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie </li> <li> PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben </li> <li> Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet </li> <li> Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück </li> <li> Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events </li> <li> Gemeinsame Karriereplanung </li> <li> Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH

2.408 Teilzeit Jobs in Schoenstraße, 67659 Kaiserslautern, Deutschland