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<h2>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h2>
<p>Sie wollen an der demokratischen&nbsp;Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?&nbsp;</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp;im Rahmen eines zweijährigen Ausbildungsverhältnisses, eine/einen</p>
<p><strong>Volontärin / Volontär&nbsp;<br>für Pressearbeit und Kommunikation (m/w/d)</strong></p>
<p>für das Referats PB 2 „Presse und Kommunikation“</p>
<p><em>in Voll- oder Teilzeit (in Anlehnung an EG 6 TV-L)&nbsp;<br>Bewerbungsfrist: 19.08.2025</em></p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Zu den Aufgaben des Referates PB 2 „Presse, Kommunikation“ gehören u.a. die Leitung der Kommunikationsstrategie des Landtags, die Kontaktpflege zu den Medien, die publizistische Beratung des Präsidiums sowie die Betreuung der Social Media-Kanäle des Landtags.</p>
<h2>Zur Ausbildung:</h2>
<p>In den 24 Monaten als Volontärin/Volontär werden Sie zur Expertin / zum Experten für Kommunikation ausgebildet. Dabei lernen Sie auch andere Referate im Landtag kennen (Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement) und besuchen externe Stationen und Fortbildungen.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Aktive Presse- und Medienarbeit inkl. Erstellung von überparteilichen Pressematerialien, Bearbeiten von Medienanfragen, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Zusammenarbeit mit Medienvertreterinnen und -vertretern</li>
<li>Unterstützen bei der strategischen Kommunikationsplanung</li>
<li>Social Media-Management: Konzeption, Contentplanung und -produktion, Monitoring und Community Management, Umsetzen der Themen des Landtags in medientypischen Darstellungsformen (Fotos, Kurzvideos, Text) auch vor der Kamera</li>
<li>Berichterstattung über Veranstaltungen des Landtags für die Internetseite und soziale Medien</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung journalistischer Medien</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-, Magister-, universitäres Diplomstudium oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Geistes-, Sozial-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften (Journalismus). Ein Abschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ wird vorausgesetzt.</li>
</ul>
<h3><em>Darüber hinaus sind wünschenswert:</em></h3>
<ul>
<li>Praktische Erfahrung durch Praktika oder studentische Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Social Media-Affinität und praktische Erfahrung mit gängigen Social-Media-Kanälen wie Instagram, LinkedIn, Whatsapp Channels, X, TikTok und Tools wie Adobe Cloud oder Canva. Erfahrungen in der Bewegtbild-Produktion auch vor der Kamera. Bereitschaft, als Presenter/Presenterin vor der Kamera aufzutreten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Textsicherheit</li>
<li>Politisches Verständnis, insbesondere Kenntnisse über die Funktionsweise des Landtags und die aktuellen Themen der Landespolitik sowie Interesse an politischen Prozessen, Kenntnisse der Medienlandschaft und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell und prägnant medientypisch darzustellen</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise, souveräner Auftritt, hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zur Betreuung von Terminen auch am Abend, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>Loyalität und politische Neutralität</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich an den unter „Sie bringen mit“ genannten Personenkreis. In Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder wird eine Ausbildungsvergütung in Höhe der Entgeltgruppe 6 TV-L gezahlt.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p>
<ul>
<li>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“&nbsp;<br>Postfach 10 11 43&nbsp;<br>40002 Düsseldorf</li>
<li>oder per E-Mail an&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff “Bewerbung PB 2 – Volontariat“ anzugeben.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen Herr Labonde (Tel. <a href="tel:+492118844924" target="_blank">0211/884-4924</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Volontärin / Volontär für Pressearbeit und Kommunikation (m/w/d)

<h2><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen</strong></h2>
<h3><strong>Institut für Öffentliches Recht und Verwaltungslehre</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Institut für Öffentliches Recht und Verwaltungslehre (verwaltungslehre.uni-koeln.de) unter Leitung von Professor Dr. Markus Ogorek, LL.M (Berkeley) gehört zu den&nbsp;ältesten Einrichtungen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Das Verwaltungsrecht (v.a. Polizei- und Nachrichtendienstrecht), das Staats- bzw. Verfassungsrecht sowie die&nbsp; erwaltungslehre stehen im Mittelpunkt von Forschung, Lehre und „Third Mission“. Eine hohe Fokussierung auf studentische Anliegen, eine aktive Öffentlichkeitsarbeit sowie regelmäßige Beratungstätigkeiten für Politik und Behörden zeichnen das für seine digitale Lehrtätigkeit mehrfach prämierten Institut aus.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung und Begleitung von öffentlichen sowie nicht öffentlichen juristischen Forschungsvorhaben und Projekten</li>
<li>Bearbeitung diverser Anfragen, sowohl von Studierenden wie auch von Regierungsstellen, Parlamenten oder den Medien</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung der Lehre einschließlich der Leistungsbewertung</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Studien und Lehrangebote</li>
<li>weitere angeleitete sowie eigenverantwortliche Erfüllung von Aufgaben sofern erforderlich</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der deutschen Rechtswissenschaften (mindestens Erste Prüfung; ein LL.B. oder LL.M. genügt nicht)</li>
<li>überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten, in der Regel belegt durch eine „vollbefriedigende“ (oder höhere) Gesamtnote</li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Öffentlichen Recht sowie des Staats- und Verwaltungsaufbaus</li>
<li>Organisations- und Projektkompetenz, Belastbarkeit sowie hohes Eigenengagement und Freude an gestaltenden Aufgaben</li>
<li>optimalerweise: einschlägige Tätigkeitserfahrung in juristischen Einrichtungen (z.B. Lehrstuhl, Großkanzlei)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Gelegenheit zur Promotion im Öffentlichen Recht</li>
<li>Mitarbeit in einem innovativen, offenen und engagierten Institutsteam mit flachen Hierarchien</li>
<li>Moderne Ausstattung, u.a. Apple-Geräte</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stellen sind bedingt flexibel ab dem Spätsommer in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind auf 3 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2507-07. Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Luca Manns (Tel.<a href="tel:+4922147076544" target="_blank">0221 470-76544</a>, <a href="mailto:Luca.Manns@uni-koeln.de" target="_blank">Luca.Manns@uni-koeln.de</a>). Sollten noch nicht alle Unterlagen bis zum Bewerbungsende vorliegen<br>(z.B. fehlendes Gesamtzeugnis oder noch offene, aber in Kürze erwartete Schwerpunktsbereichs-Noten), sprechen Sie uns bitte vorab an.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen Institut für Öffentliches Recht und Verwaltungslehre (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 für das Institut Maschinenbau eine:n motivierte:n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>Kennziffer 57-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11</em></p>
<p>Wir suchen eine:n engagierte:n und technikbegeisterte:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in im Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilität. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich leidenschaftlich für Fahrzeugtechnologie interessiert, praktische Erfahrungen im Labor zwischen Oldtimer, Fahrdynamik und Rennsport, Fahrsimulatoren, Mikromobilen und innovativsten Technologien des autonomen Fahrens erweitern möchte und bereit ist, sein Wissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen akademischen Umfeld einzusetzen.</p>
<p>Am Institut Maschinenbau der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind in höchstem Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei Forschungsprojekten im Bereich Fahrzeugtechnik</li>
<li>Bedienung und Wartung von Laboreinrichtungen, Messtechnik und Werkstattgeräten</li>
<li>Anleitung und Betreuung von Studierenden bei Laborarbeiten und Projekten, wie auch dem Formula Student Rennsportprojekt</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen</li>
<li>Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten technischen Fachbereich. Eine zuvor abgeschlossene</li>
<li>Ausbildung im KFZ Bereich und Zusatzqualifikationen im Hochvoltbereich sind von Vorteil</li>
<li>Mindestens Führerschein Klasse B</li>
<li>Starke praktische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, Messtechnik und Werkstatteinrichtungen</li>
<li>Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten, sowie Offenheit für innovative Ansätze und Methoden</li>
<li>Leidenschaft für Fahrzeuge und Mobilität und keine Scheu vor praktischer Arbeit sowie die Bereitschaft, auch mit schmutzigen Händen zu arbeiten</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Studierenden in deutscher und englischer Sprache umzugehen</li>
<li>Interesse an der akademischen Weiterentwicklung und der Möglichkeit, eine Promotion anzustreben</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen und zu teilen</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 11. August 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist&nbsp;befristet für 3 Jahre ab Einstellung&nbsp;(bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. September 2025 terminiert</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
</ul>
<p>Bei fachlichen Fragen:</p>
<ul>
<li><strong>Prof. Dr.-Ing. Katja Rösler&nbsp;<br></strong>Lehrgebiet: Fahrzeugtechnik&nbsp;<br>Telefon:&nbsp;<a href="tel:+4920888254757" target="_blank">0208 882 54-757</a></li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</p>
<ul>
<li><strong>Anja Dörger&nbsp;<br></strong>Personalservice&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254189" target="_blank">0208 882 54-189</a></li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</p>
<ul>
<li><strong>Angelika Boldys&nbsp;<br></strong>Gleichstellungsbeauftragte FB 3 – Institut Maschinenbau&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+49208882545876" target="_blank">0208 882 54-5876</a></li>
</ul>
<p>Stelle weiterempfehlen:&nbsp;</p>
<ul>
<li><a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></li>
</ul>

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Fahrzeugtechnik und Mobilität (w/m/d)

<p>Im Fachbereich Elektrotechnik und Informatik der Hochschule Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Labor für Nachhaltigkeit in der Technik eine Stelle als</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „H2VE&nbsp;- Hydrogen Valley Vocational Excellence Hub“&nbsp;<br></strong><em>zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.01.2029 befristete Teilzeitstelle mit 50% der Arbeitszeit von Vollzeitbeschäftigten (z.Zt. 19 Stunden und 55 Minuten).</em></p>
<p>Das Labor für Nachhaltigkeit in der Technik ist ein Forschungslabor des Fachbereichs Elektrotechnik und Informatik der Hochschule Bochum unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Semih Severengiz. Schwerpunkte des Labors sind die Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen und - bewertungen von technischen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Mobilität, Energie und Kreislaufwirtschaft aber auch in diesen Zusammenhängen entwickelte internationale Kooperationen und Bildungskonzepte.</p>
<p>Das Projekt H2VE steht im Kontext von Hydrogen-Valleys, die ausgehend von der Bedeutung von Wasserstoff für Energiewende und Klimaschutz lokale Energiesysteme stärken, Innovationen fördern und wirtschaftliches Wachstum antreiben. H2VE hat zum Ziel, mit einem neu aufzubauenden Netzwerk den Austausch von Wissen und Best Practices zwischen den im Projekt beteiligten Regionen zu fördern, Kompetenzen für Lernende auf allen Bildungsstufen zu stärken und somit eine durchgängige Verbindung zwischen schulischer, beruflicher und lebenslanger Bildung zu schaffen. Dazu wird das internationale Projektkonsortium eine Lerngemeinschaft und Lernzentren in den beteiligten Partnerregionen in Griechenland, Polen, Italien, Ghana, Lettland und Deutschland gründen.</p>
<h2>Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Durchführung von Forschungsarbeiten in den Bereichen Stromspeicherung durch Wasserstoff, Einsatz von Wasserstofftechnologien, (Weiter-) bildungsmaßnahmen in den Bereichen&nbsp;erneuerbare Energien und Wasserstofftechnologien</li>
<li>Wissenschaftliche Untersuchung und Definition von erforderlichen Fähigkeiten im Bereich Wasserstofftechnologien</li>
<li>Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Entwicklung von Forschungsprojekten und Einwerbung von Drittmitteln in den Bereichen Energie, Wasserstoff, Zirkularität und Mobilität</li>
<li>Netzwerkarbeit und Stakeholdermanagement sowie Mitarbeit am Aufbau eines Kompetenzzentrums</li>
<li>Entwicklung, praktische Erprobung und wissenschaftliche Evaluation innovativer Lehrinhalte und Schulungsmaterialien zu Themen aus den Bereichen Energieerzeugung und -speicherung mit&nbsp;Wasserstoff und Dissemination der Projekt- und Forschungsergebnisse.</li>
</ul>
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen, nachhaltigkeitswissenschaftlichen oder&nbsp;naturwissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Technisches Verständnis und Kenntnisse mit Anwendungsbezug z.B. in den Themenfeldern Energieerzeugung, Energiespeicherung und Wasserstoff</li>
<li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, im Wissenstransfer und der Publikation von Forschungsergebnissen</li>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Antragstellung und Einwerbung von Drittmitteln wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Lehre und Didaktik, in der Konzeptionierung von Lehrinhalten, sowie im Umgang mit Software-Anwendungen im Bereich digitaler Lehrangebote (z.B. Moodle, Microsoft&nbsp;Teams) wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung und Evaluation von Forschungsprojekten sowie im Projektmanagement zur Kommunikation und zur Koordinierung mit Projektpartnern und&nbsp;Stakeholdern der eigenen Hochschule</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Interesse an einer Promotion wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Projektkonsortiums wird vorausgesetzt</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.</p>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept wünschen wir uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Fachliche <strong>Rückfragen</strong> beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Semih Severengiz, <a href="mailto:semih.severengiz@hs-bochum.de" target="_blank">semih.severengiz@hs-bochum.de</a>.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden bis zum 27.08.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.hs-bochum.de/stellen" target="_blank">www.hs-bochum.de/stellen</a> entgegengenommen.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt H2VE-Hydrogen Valley Vocational Excellence Hub

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Lichtzeichenanlagen an Straßen und Radwegen</li>
<li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung, Unterhaltung und Steuerung von Lichtzeichenanlagen sowie sonstigen Anlagen der Verkehrstechnik</li>
<li>Zukunftsgerichtete Mobilität&nbsp;</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/n</p>
<p>Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)</p>
<p>E 12 TV-L</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in besonders komplexen Projekten in allen Projektphasen</li>
<li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>










<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4952&nbsp;werden bis&nbsp;26.08.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Mohamed Abodahab, 0221 / 8397 301</p>
<p>Recruiter*in: Monika Laschinski, 02218397542</p>

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Projektarbeit bei besonders komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege:</li>
<li>Ausführungsplanung</li>
<li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.10.2025 eine/n</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt "Umsetzung der Nordrhein-Westfälischen Reduktionsstrategie Pflanzenschutz"</strong></p>
<p><br>Landwirtinnen und Landwirte in NRW produzieren qualitativ hochwertige Produkte und müssen dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang bringen. Mit diesem Projekt wollen wir den integrierten Pflanzenschutz zusammen mit landwirtschaftlichen Betrieben flächendeckend umsetzen, weiterentwickeln und das Reduktionspotenzial für Pflanzenschutzmittel auszuloten. Die Nordrhein-Westfälische Reduktionsstrategie setzt dabei auf Beratung und Förderung. Wichtigste Handlungsfelder sind die Prävention, die mechanische Unkrautregulierung, moderne Applikationstechniken, biologische und neuartige Pflanzenschutzmittel sowie Prognosemodelle und Entscheidungshilfen. Zusammen mit Praxisbetrieben werden Sie diese Maßnahmen erproben, bewerten und praktisch demonstrieren. Sie entwickeln Strategien und gewährleisten einen systematischen Wissenstransfer.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Mit Ihrer begeisterungsfähigen Art motivieren Sie landwirtschaftliche Betriebe neue Maßnahmen und fortschrittliche pflanzenbauliche Verfahren auf ihren Flächen zu erproben</li>
<li>Als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Versuchswesen haben Sie Spaß an der Beratung und unterstützen Betriebe bei Befallserhebungen, Bonituren und der Bewertung von<br>Pflanzenschutzmaßnahmen</li>
<li>Die Umsetzung von innovativen Digitalisierungsmaßnahmen (z. B. in Bezug auf Prognosemodelle) ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein zentrales Instrument zur Optimierung und Validierung von pflanzenbaulichen Entscheidungen</li>
<li>Mit Ihrer kreativen Denkweise erarbeiten Sie innovative und praktikable Lösungsansätze für aktuelle Fragestellungen und erproben diese gemeinsam mit ausgewählten landwirtschaftlichen Betrieben im Rahmen von „on-farm“ Versuchen</li>
<li>Die Organisation und Durchführung von überregionalen Informationsveranstaltungen (z. B. Feldtage) ist für Sie eine willkommene Abwechslung</li>
<li>Als Gastredner/in bei Veranstaltungen und Tagungen berichten Sie gerne über die Herausforderungen und Fortschritte bei der Umsetzung von Pflanzenschutzmittelreduktionsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft/Agrarwissenschaft (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Sie verfügen über ein diplomatisches und selbstsicheres Auftreten und haben Freude am Umgang mit Landwirtinnen und Landwirten</li>
<li>Sie kennen sich im Integrierten Pflanzenschutz aus und können verschiedene Schadursachen in unterschiedlichen Ackerbaukulturen differenzieren</li>
<li>Sie sind in hohem Maße teamfähig, arbeiten eigenverantwortlich und besitzen einen ausgeprägten Sinn für exaktes Arbeiten, sind körperlich belastbar und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben den Führerschein Klasse B (BE/T) und die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie Tätigkeiten im Außendienst</li>
<li>Der Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist erwünscht</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2026. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice Betriebliches</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p><strong>Job kompakt:</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.10.2025</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Jonas Hett, Telefon: <a href="tel:+492215340450" target="_blank">0221 5340-450</a>, E-Mail: <a href="mailto:jonas.hett@lwk.nrw.de" target="_blank">jonas.hett@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.09.2025 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3069)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder&nbsp;direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3069&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3069&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt "Umsetzung der Nordrhein-Westfälischen Reduktionsstrategie Pflanzenschutz"

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Samstag.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Beraten: </b>Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Filialkommissionierung: </b>Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.<br><b>Regalpflege: </b>Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen:</b> Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp;<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 65936 Frankfurt am Main

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 8:00 und 13:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

2.489 Teilzeit Jobs in Wilhelmstraße 56, 57518 Betzdorf, Deutschland