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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 8:00 und 13:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 60318 Frankfurt am Main

<p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Projekt „Fahrradstadt Frankfurt“ für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.</p><p>Frankfurt am Main wird zur Fahrradstadt! An diesem Prozess können Sie mitwirken. Gestalten Sie die Verkehrswende in Frankfurt am Main mit. Wir suchen motivierte Expertinnen:Experten für die Planung und den Bau von Radverkehrsanlagen und zur fahrradfreundlichen Gestaltung des gesamten Straßennetzes. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Bauingenieur:in (w/m/d) Projekt „Fahrradstadt Frankfurt“</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erarbeiten von baureifen Straßenraumentwürfen (Lph. 1 - 5 nach HOAI, § 47) für die städtischen Radschnellwegplanungen</li><li>Funktions- und Leistungsfähigkeitsprüfung von Verkehrsanlagen</li><li>Mitwirkung an der Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und der Vorbereitung von Ausschreibungen</li><li>Überwachung und Koordinierung beauftragter Ingenieurbüros, Gutachter:innen etc.</li><li>eigenverantwortliche Termin- und Finanzkontrolle</li><li>Abstimmung von Planungen mit städtischen Ämtern, Betrieben und Werken sowie ggf. weiteren Dritten</li><li>Erstellung von Vorlagen an städtische Gremien und Körperschaften</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Straßenentwurf oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>fundierte Fachkenntnisse des innerörtlichen baureifen/ausführungsreifen Straßenentwurfs und der Radverkehrsplanung, Schwerpunkt Radschnellwegeplanung, besonders Lph 3 - 5 HOAI, § 47</li><li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Gesetze und Richtlinien wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (deutsche Sprachkenntnisse C2 Level)</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Kenntnisse in und Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie fachspezifischer Software (wünschenswert u. a.: AutoCAD, Plateia)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>spannende, ämterübergreifende Projekte in einer herausfordernden und sich ständig erneuernden Stadt</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.<br>&nbsp;</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Müller</strong>, Tel. (069) 212-33122 und bei fachlichen Fragen an <strong>Frau Gross</strong>, Tel. (069) 212-38235.&nbsp;<br>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/bauingenieurin-wmd-projekt-fahrradstadt-frankfurt-de-j9535.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/bauingenieurin-wmd-projekt-fahrradstadt-frankfurt-de-j9535.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 27.08.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Bauingenieur:in (w/m/d) Projekt „Fahrradstadt Frankfurt“

<p>Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!</p><p>Als Personalsachbearbeiter:in sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle personaladministrativen Belange im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sowie die Mitarbeitenden des Dezernat XII Mobilität. Sie sorgen dafür, dass alle Abläufe im Personalservice reibungslos funktionieren – von der Pflege der Personalakten über die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Engagement in eine Position ein, die genauso vielseitig ist wie unser Unternehmen! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Inspektor:in)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>BesGr. A 9 BesO / EGr. 9b TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ganzheitssachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung und Gehaltsbuchhaltung für alle Beschäftigtengruppen (z. B. Bearbeitung von Zu- und Abgängen, Beendigung von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen, Dienstjubiläen und Dienstabschieden, Lebenszeitanstellungen, Beförderungen sowie Versetzungen, Zahlbarmachung und Überwachung der Bezüge einschl. der Bearbeitung von sämtlichen Vorgängen mit Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Relevanz uvm.)</li><li>Beraten bei verschiedenen persönlichen Anfragen und Bearbeitung von Anträgen der Mitarbeiter:innen</li><li>Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Reisekostenabrechnungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd gleichen Verantwortlichkeiten (mindestens Hauptsekretär:in, BesGr. A 8 BesO), bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r; Kauffrau:Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement; Bürokauffrau:Bürokaufmann oder Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Personalwesen, wünschenswert im öffentlichen Dienst und Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnung (LOGA), Personalverwaltung (PePo), Arbeitszeiterfassung (AZE) und der Bewerbungsmanagementsoftware rexx system sind von Vorteil</li><li>gute Auffassungsgabe, sorgfältige und termingenaue Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen sowie serviceorientierten Arbeiten</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau C1)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Müller</strong>, Tel. (069) 212-33122 oder an <strong>Frau Götze</strong>, Tel. (069) 212-37998.</p><p>Unter h<strong>ttps://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-inspektorin-de-j9513.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-inspektorin-de-j9513.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 17.08.2025.</strong></p>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Inspektor:in)

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital und intelligent vernetzt. Darum suchen wir dich als Themenbereichsverantwortliche:n Smart City (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Partizipation. Bewirb dich jetzt und gestalte die Smart City Frankfurt zusammen mit einem motivierten interdisziplinären Team.</p><p>Die Stabsstelle Digitalisierung befasst sich mit den verschiedenen strategischen Fragestellungen der Digitalisierung. Ein wesentlicher Tätigkeitsschwerpunkt ist dabei die Smart City – die intelligent vernetzte Stadt von morgen, in der Technologien eingesetzt werden, um&nbsp;den Verbrauch von Ressourcen zu verringern, die Lebensqualität der Bürger:innen zu verbessern und&nbsp;die Wirtschaftlichkeit zu erhöhen.</p><p>Unter dem Motto „mit allen – für alle“ sollen durch die Vernetzung mit unterschiedlichen Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft entsprechende Projekte identifiziert und gemeinsam umgesetzt werden.&nbsp;</p><p>Um das für die Arbeit so wichtige Smart-City-Netzwerk auszubauen und zu pflegen, sind unter anderem verschiedene Vernetzungs- und Partizipationsveranstaltungen wie das jährliche Smart City Forum und die Teilnahme am bundesweiten Digitaltag fester Bestandteil der Netzwerkarbeit.&nbsp;</p><p>Für das Team Smart City suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Partizipation</h2><p>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD</p><h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Intiierung und Durchführung neuer sowie Weiterentwicklung bereits etablierter Smart-City-Partizipationsformate einschließlich der selbstständigen Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li><li>eigenständige Auswertung der Partizipationsergebnisse und Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Internet- und Intranetauftritts</li><li>Erstellung und Koordination des Smart-City-Newsletters</li><li>Etablierung und Pflege eines Smart-City-Netzwerkes mit unterschiedlichen Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft im Themenbereich</li><li>Informations- und Erfahrungsaustausch mit Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und weiteren Veranstaltungen sowie Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen einschließlich der Organisation von Messeständen</li><li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Stellungnahmen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches), einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und guten Kenntnissen im Themenbereich</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sowie in der dazugehörigen Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen</li><li>Grundkenntnisse bei der Konzipierung und Auswertung von Umfragen</li><li>Grundkenntnisse der Arbeitsweise der Verwaltung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>idealerweise Erfahrung in der Moderation kleinerer Veranstaltungen</li><li>Affinität zu Digitalisierungsthemen und Grundverständnis für technische Zusammenhänge</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum kreativen, selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>überdurchschnittlich hohe Teamfähigkeit sowie Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Wertvorstellungen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppenorientierten und medienadäquaten Kommunikation sowie Erfahrung im Umgang mit teils skeptischen Stakeholdern</li><li>ausgeprägte Fähigkeit, andere Perspektiven einzunehmen</li><li>hohe Serviceorientierung und Lernbereitschaft</li><li>grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der alternierenden Telearbeit bzw. des mobilen Arbeitens</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Bobe</strong>, Tel. (069) 212-43310.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/themenbereichsverantwortlicher-wmd-smart-city-schwerpunkt--de-j9515.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/themenbereichsverantwortlicher-wmd-smart-city-schwerpunkt--de-j9515.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 15.08.2025</strong>.</p>

Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Partizipation

<p>Entertainment ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie hier richtig!</p><p>Für unser Kino Das LUMEN in Düren suchen wir zum nächstmöglichen Termin</p><h2><strong>Servicemitarbeiter (m/w/d)</strong></h2><p>sozialversicherungspflichtige Teilzeit (ca. 20-30 Wochenstunden),</p><p>studentische Teilzeit (ca. 15 Wochenstunden) oder</p><p>geringfügig Beschäftigt (max. 10 Wochenstunden - nur für Schüler*innen)</p><h2><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Betreuung unserer Gäste</li><li>Einhaltung unserer Standards bzgl. Kundenzufriedenheit, Service und Sauberkeit</li><li>Verkauf von Kinokarten, Getränken, Süßwaren, Eis und weiteren Gastronomieprodukten an unseren Kassen</li><li>Herstellung von Popcorn in der hauseigenen Popcorn-Küche</li><li>Einlasskontrolle, Platzeinweisung und Reinigung der Säle</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens</li><li>Unterstützung der Theaterleitung im täglichen operativen Geschäft</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><p>Dienstleistung und Service sollten für Sie kein Fremdwort sein - denn dadurch zeichnen wir uns aus! Sie sind belastbar, teamorientiert, gehen gerne auf Menschen zu und auch die Bereitschaft zu Schichtdienst an Wochenenden, in den Abendstunden und an Feiertagen setzen wir voraus. Ein Interesse für die vielseitige Welt des Films rundet Ihre Qualifikation ab. Die Volljährigkeit aller Bewerber*innen setzen wir voraus.</p><h2><br><strong>Unser Angebot</strong></h2><p>Wenn Sie also Lust auf einen Hauch von Hollywood haben und sich in den vorgenannten Eigenschaften und Aufgaben wiederfinden, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns darauf!</p><h2><br><strong>Sie sind interessiert?</strong></h2><p>Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem Foto und unserem Bewerbungsbogen per E-Mail: <a href="mailto:briedel@das-lumen.de" target="_blank">briedel@das-lumen.de</a></p><p>Oben rechts "Bewerben" klicken um zum Bewerbungsbogen zu gelangen.</p>

CONSULTHIES GmbH

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<p>Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektroniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!<br>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sieben Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Elektroniker:in (w/m/d)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 7 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Installation, Verdrahtung, Montage und Anschluss von elektrischen Anlagen und Komponenten</li><li>Fehlersuche und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Apparaturen und Systeme</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfung elektrischer Anlagen und Systeme</li><li>Instandsetzung von elektrischen und akkubetriebenen Geräten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li><li>selbstständiges Arbeiten in hohem Maß unter Einhaltung der Vorschriften</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Stöger</strong>, Tel. (069) 212-35952 oder <strong>Herrn Fielenbach</strong>, (069) 212-35717.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/elektronikerin-wmd-de-j9269.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/elektronikerin-wmd-de-j9269.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 24.08.2025</strong>.</p>

Elektroniker:in (w/m/d)

<p>Die Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Gärtner:in (w/m/d) Spielplatzunterhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!</p><p>Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>Gärtner:innen (w/m/d) Spielplatzunterhaltung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 6 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung fachspezifischer Arbeiten insbesondere auf Spielplätzen und Freizeitanlagen</li><li>Unterhaltung und Pflege der Spielplätze und Spielgeräte unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften </li><li>Mitwirkung bei der Abwicklung kleinerer Baustellen</li><li>Durchführen von Sichtkontrollen bei Spielgeräten und Spielplatzmobiliar nach Vorgabe</li><li>Vertretung der Spielplatzkontrolle</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung (z. B. Schreiner:in, Maurer:in, Metallbauer:in)</li><li>idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für den sicheren Kinderspielplatz oder Sachkunde für visuelle und operative Kontrollen. </li><li>verbindliche Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen zum Thema Spielplatz (intern und extern)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B; von Vorteil C1/C1E und T</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte</li><li>gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau B2 GER)</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft&nbsp; und Teamfähigkeit</li><li>Maschinenkenntnisse</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten TeamM</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Es handelt sich um mehrere Stellen als Spielplatzunterhalter:innen für die Bezirke Mitte, Nord und West.<br>Hinweis: Eine Erweiterung der Bezirke im Verlauf der Stellenausschreibung ist möglich.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Guth</strong>, Tel. (069) 212-30322, <strong>Herrn Alt</strong>, Tel. (069) 212-30992 oder<strong> Herrn Stricker,</strong> Tel. (069) 212-30294.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/gaertnerinnen-spielplatzunterhaltung-wmd-de-j9117.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/gaertnerinnen-spielplatzunterhaltung-wmd-de-j9117.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 10.08.2025.</strong></p>

Gärtner:innen (w/m/d) Spielplatzunterhaltung

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Teilzeit</strong> und <strong>befristet</strong> zur Unterstützung des Dezernats 4, <strong>Abteilung Einkauf</strong> eine*n</p>
<h2><strong>Sachbearbeiter*in Einkauf (m/w/d)</strong></h2>
<p>am <strong>Hochschulstandort Köln</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Vergabeverfahren inkl. EU-Verfahren</li>
<li>Beratung der Fachbereiche und Abteilungen bei der Einleitung von Investitionen</li>
<li>Pflege der Anlagenbuchhaltung in SAP ANBU im Verfahren EPOS</li>
<li>Vorbereitung und Mitarbeit bei Inventuren</li>
<li>Allgemeine Vertragsangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>idealerweise gute Kenntnisse des Vergaberechts</li>
<li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie die Bereitschaft, sich auf die Besonderheiten und Erfordernisse eines Musikhochschulbetriebes einzustellen</li>
<li>sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Anlagenbuchhaltung in SAP, insb. im Modul ANBU im Verfahren EPOS</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe <strong>EG9b TV-L. Es handelt sich um ein auf bis zu 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit bis zu 75 %, dies entspricht derzeit circa 30 Stunden/Woche</strong>. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>_.</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p>**Die Stelle darf aufgrund der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur an Personen vergeben werden, die bislang noch in keinem Beschäftigungsverhältnis (auch als studentische Hilfskraft) zum Land NRW gestanden haben.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 17.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer, Dezernent Dezernat 4, Tel. <a href="tel:+4922128380160" target="_blank">0221/283 80 160</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in Einkauf (m/w/d)

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Teilzeit</strong> und <strong>befristet</strong> zur Unterstützung des Dezernats 4, Abteilung Finanzmanagement und Steuern eine*n</p>
<h2><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzcontrolling</strong></h2>
<p>am <strong>Hochschulstandort Köln</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Optimierung einer komplexen, hochschulweiten 10-Jahres-Finanzplanung</li>
<li>Erstellung und Entwicklung von Finanzanalysen und Prognosemodellen</li>
<li>Konzeption und Implementierung eines Frühwarnsystems für finanzielle Risiken</li>
<li>Unterstützung und Vertretung bei Prüfungen und Meldungen der Verpflichtungen aus dem UStG und EstG</li>
<li>Unterstützung und Vertretung des kaufmännischen Controllings sowie der Kosten- und Leistungsrechnung bei der Erfüllung externer und interner Berichtspflichten</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder <br>Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, bspw. durch eine abgeschlossene <br>Berufsausbildung oder ausreichender Berufserfahrung erworben</li>
<li>Erfahrungen im Bereich einer Hochschulverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie die Bereitschaft, sich auf die Besonderheiten und Erfordernisse eines Musikhochschulbetriebes einzustellen</li>
<li>sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe <strong>EG 10 TV-L. Es handelt sich um ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 50 %, dies entspricht derzeit 19,92 Stunden/Woche</strong>. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">Entgelttabelle TV-L</a>_.</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p>**Die Stelle darf aufgrund der Regelung des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur an Personen vergeben werden, die bislang noch in keinem Beschäftigungsverhältnis (auch als studentische Hilfskraft) zum Land NRW gestanden haben.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 17.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Birgit Kramm, Abteilungsleiterin Finanzmanagement und Steuern, Tel. <a href="tel:+4922128380161" target="_blank">0221/283 80 161</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Finanzcontrolling

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.</strong> Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Sicherheit</strong>:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding</strong>:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit</strong>:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Das ServiceManagement Center (SMC)</h2>
<p>Das Service Management Center (SMC) ist eine zentrale technische Serviceeinrichtung innerhalb des Geschäftsbereichs Immobilienmanagement. Über eine Service-Rufnummer werden im SMC Störungen, Notfälle, Beschwerden sowie Notrufe aus Aufzugsanlagen der Mieter aus den Liegenschaften entgegengenommen. Das SMC unterstützt damit eigenständig und maßgeblich den technischen Routinebetrieb des Gebäudemanagements vor Ort.</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<p>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Geschäftsbereichleitung die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für das SMC-Team die Geschäftsbereichsleitung sowie gegenüber internen und externen Schnittstellen.</p>
<p><strong><em>Dazu gehören die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten:</em></strong></p>
<ul>
<li>Als Teamleitung&nbsp;steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres&nbsp;Teams in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li>
<li>Sie bearbeiten generelle Anfragen und unterstützten bei der Störfallbearbeitung und organisieren und planen die Rufbereitschaft</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des externen Dienstleisters im Bereich Störungs- und Notfallmanagement und Aufzugsnotruf</li>
<li>Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der Servicequalität, inklusive Digitalisierung der Prozesse und der Weiterentwicklung&nbsp;von IT-Anwendungen</li>
<li>Sie sind federführend bei der Durchführung, Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung des Berichtswesens, entwickeln Arbeitsprozesse und erstellen Weisungen, Leitfäden und Präsentationen</li>
<li>Sie kümmern sich um die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Regelgesprächen, Workshops und Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Sie stellen die Funktionalität des fachbezogenen Qualitätsmanagements sowie die Bearbeitung der Stammdatenpflege der Kreditoren und Debitoren sowie der Vertragsverwaltung, des Controllings und der Rechnungsbearbeitung sicher<br></li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium &nbsp;(Bachelor / Diplom / Master)&nbsp; der Fachrichtung Facility Management, Bau- und Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Steuerung technischer Services, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Property Management oder in einer Leitstellenstruktur.</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen im Störungs- und Eskalationsmanagement sowie in der Dienstleistersteuerung gesammelt</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich relevanter gesetzlicher Vorgaben im&nbsp;Gebäudemanagement</li>
<li>Die gängigen MS-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen – aus</li>
<li>Ihr Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal bis zum 28.08.2025.&nbsp;&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;<strong>E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Andreas Haferkorn, <a href="tel:+4921161700443" target="_blank">+49 211 61 700 443</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a></p>

2.476 Teilzeit Jobs in Wilhelmstraße 56, 57518 Betzdorf, Deutschland