119 Verwaltung Jobs in Nordrhein-Westfalen

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Haus der Universität eine

Assistenz (m/w/d) für Programm- und Öffentlichkeitsarbeit

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung der Webseiten von HdU und Bürgeruni nach Anweisung
• Unterstützung bei redaktionellen Aufgaben, bei der Social Media Kommunikation über das Veranstaltungsprogramm (Text- und Bild-/Videobeiträge in Facebook, Instagram, YouTube, Bluesky, LinkedIn) und bei der Erstellung des monatlichen HdU-Newsletter
• Unterstützung bei der Durchführung und Betreuung von Veranstaltungen und der Erstellung von Info- und Werbematerial

Ihr Profil

• sicherer Umgang mit und Verständnis von Social Media-Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, Bluesky, YouTube)
• Gespür für Social Media-Trends
• Kenntnisse im Umgang mit Typo3 oder ähnlichen Content-Management-Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Photoshop, Premiere Pro)
• Sehr guter und sicherer Schreibstil
• Neugier und Interesse an Wissenschaft, Kultur und Musik

Unser Angebot

• eine interessante, vielseitige Tätigkeit mitten im Düsseldorfer Stadtzentrum
• abwechslungsreiche Themen und Aufgaben
• attraktive und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit mit dem Studium oder anderen Tätigkeiten durch flexible Arbeitszeitmodelle -
• kleines, hochmotiviertes Team

Über uns

Das Haus der Universität ist Düsseldorfs Fenster zur Wissenschaft. Als Teil der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf fördert das Haus mit einer Vielzahl von Veranstaltungen den Austausch von Wissenschaft und Gesellschaft.

Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der Heinrich-Heine-Universität beschäftigt waren.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.