Jobs in Rheinland-Pfalz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt VERTRIEBSBERATER (m|w|d) für Medienprodukte Digital und Print im Außendienst für den Kreis Ahrweiler Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus - Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. So vielfältig wie die Region sind auch unsere Jobs. Von A wie Außendienst bis M wie Mediaberater und Z wie Zusteller ist für Sie viel möglich. Wir sind begeistert davon, für und in unserer Heimat zu arbeiten. Begeistern Sie sich mit uns. Darauf können Sie sich freuen: Rhein-Zeitung! Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die täglich mehr als 550.000 Leser erreicht Persönlicher Kontakt zu namhaften Kundenunternehmen (Hidden Champions) in einer der Wachstumsregionen in Deutschland Viel Gestaltungsspielraum bei der Gewinnung neuer Kunden- und Produktsegmente Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Verdienst, der Ihren Erfolg honoriert Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste Ausstattung, Notebook und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und -orte beim Kunden, Mobil oder im Büro Ihr neues Aufgabengebiet: Ob klassische Printanzeige, Social-Media-Kampagne oder Interaktives Event: Gemeinsam mit Ihren Kunden ermitteln Sie deren Mediabedarf und setzen diese erfolgreich um Sie beraten solide hinsichtlich unser Print-Produkte und begeistern für digitale, frische Media-Vorschläge Sie pflegen Ihre Bestandskunden und gewinnen ständig Neue Gemeinsam im Team mit dem Innendienst, Business Development bieten Sie unseren Kunden einen Full-Service von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Vertrieb Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise in der Medienbranche) Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Erfolgshungrig, einfallsreich, belastbar, flexibel Rufen Sie uns gerne an oder bewerben sich direkt. Frau Alex ist gerne mit Ihnen im Dialog: 0261 9892 369 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung „Schwerpunkt Entwicklung“ am Standort Koblenz suchen wir einen Werkstudenten im Bereich Wirtschaftsinformatik oder angewandte Informatik (w/m/d) mit ca. 15 Wochenstunden Als Online-Shop für Haustechnikprodukte ist Selfio GmbH seit mehr als 10 Jahre ein verlässlicher Partner für Heimwerker, wenn es um Neubau und Sanierung geht. Dabei verstehen wir uns nicht nur als reiner Materiallieferant, sondern begleiten Kundenprojekte von der ersten Beratung über die Planung bis hin zur Installation. Unser Produktangebot vergrößert sich stetig und umfasst unter anderem Fußbodenheizungen, Wohnraumlüftung u. v. m. In Deiner Tätigkeit erhältst Du Einblicke in unsere gesamte Systemlandschaft und eingesetzten Softwarelösungen und kannst erste Praxiserfahrung in dem vielseitigen Aufgabengebiet sammeln. DEINE AUFGABEN BEI UNS Du bist sicherer Anwender von grundlegenden und modernen Webtechnologien (HTML5, CSS, JS, JSON, PHP etc.) sowie modernen Javascript Frameworks (Kenntnisse in VueJS und Laravel sind von Vorteil) Du hast ein tiefgreifendes technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung mit der Umsetzung von Shopware und Symfony Du hast erste Erfahrungen mit Services wie der REST/SOAP API gesammelt Optional: Du hast Erfahrung mit dem Umgang des ERPs Plentymarkets DAS BRINGST DU MIT Dein laufendes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im Bereich IT sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung von Webservices und API- Integrationen Deine sehr guten IT-Kenntnisse und Dein ausgeprägtes technisches Verständnis Freude daran, eigene Ideen und Dein bisher erworbenes Wissen einzubringen Verantwortung für Deine Aufgaben und Projekte, die Du durch Deine Selbstständigkeit umsetzt DAS BIETEN WIR DIR Gewissenhafte Einarbeitung in alle Arbeits- und Aufgabenbereiche Raum für die Entfaltung Deiner persönlichen Talente Moderne Büros sowie fortschrittliches digitales Arbeitsumfeld Positive Unternehmenskultur in der bereits seit 25 Jahren Hand in Hand zielführend zusammengearbeitet wird Zockergilde und Leidenschaft: Du liebst Onlinegames, egal auf welcher Konsole? Perfekt: Kostenlose RPG-Accounts warten auf Dich! Neugierig geworden? Der erste Schritt ist getan, dich hat unsere Anzeige angesprochen. Überzeuge uns nun mit dem zweiten Schritt, in dem Du eine aussagekräftige Bewerbung an bewerbung[AT]selfio.de sendest. Selfio GmbH Personalabteilung Drieschweg 9 53604 Bad Honnef E-Mail: bewerbung[AT]selfio.de Für telefonische Rückfragen stehen wir Dir unter +49 6421 999-2375 gerne zur Verfügung.

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwick­lungs­potenziale. Wir betreiben ein fachärztlich geleitetes Zentrallabor an der Betriebsstätte Marienhof mit insgesamt ca. 1 Mio. Untersuchungen, sowie ein Labor am Standort Montabaur mit rund 320 Tsd. Untersuchungen im Jahr. Neben den klassischen Bereichen der Labormedizin (Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie) führen wir blutgruppenserologische Untersuchungen durch und halten ein Blutdepot vor. Liquoruntersuchungen und ein Angebot verschiedener mikrobiologischer Methoden und PCR Untersuchungen vervollständigen das Leistungsspektrum des Labors am Katholischen Klinikum Koblenz · Montabaur. Für unser Zentrallabor an der Betriebsstätte am Marienhof in Koblenz suchen wir ab sofort einen MEDIZINISCH-TECHNISCHEN-LABORATORIUMS-ASSISTENTEN / MTLA (M/W/D) WIR WÜNSCHEN UNS eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer-Laborassistent (MTLA) mit Erfahrung im Laborbereich eines Klinikums eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit kooperative berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit hoher Dienstleistungsorientierung souveräner Umgang mit den gängigen IT-Systemen Teilnahme am Schichtdienstmodell der Abteilung Aufgaben Erstellung von Befunden Aufbereitung von Proben Teilnahme am Schichtdienst (inkl. Nachtdiensten und Wochenenddiensten) Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten attraktive interne und externe Fort­bildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungs­angebote Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungs­leiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle steht Ihnen gerne PD Dr. med. Shneh Sethi (Ärztlicher Leiter Labormedizin) telefonisch unter 0261/496-4145 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur http://www.kk-koblenz.de http://www.kk-koblenz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8825/logo_google.png 2024-06-28T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-04-29 Koblenz 56073 Kardinal-Krementz-Straße 1-5 50.3536052 7.5869903

Faszination Jugendherberge Willkommen im Team! Die 42 Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören zu den erfolgreichsten in ganz Deutschland. Werden Sie jetzt Teil des Teams der Jugendherbergen und bewerben Sie sich für die Moseltal-Jugendherberge Cochem als Leitung der Küche (m/w/d) als Koch / Hauswirtschaft Kurzbeschreibung: Sie kochen mit Leiden­schaft und möchten den nächsten Schritt gehen Sie sind motiviert, freundlich und empathisch – ein Talent mit Koch­jacke und Koch­löffel Sie lieben geregelte Arbeits­zeiten und vermissen kein à la carte-Geschäft Sie haben Spaß im Umgang mit Gästen und unserem Küchen­team Sie fühlen sich ange­sprochen. Dann suchen wir Sie! Ihr Aufgabenbereich: Sie verpflegen unsere Gäste mit leckerem Essen und köstlichen Speisen und achten dabei auf die Allergien und Sonderkost­formen Sie errichten schöne Büffets, denn das Auge isst mit Sie kalkulieren die Speisen und arbeiten mit der Einkaufs­plattform Sie haben ein offenes Ohr für die Mit­arbeiter Ihres Teams und arbeiten Hand in Hand mit den anderen Abteilungen des Hauses Sie halten die vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards gemäß HACCP ein Ihr Profil: Sie haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Systemgastronom / Hauswirtschaft (m/w/d) Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Sie haben Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung, sind zuverlässig, kreativ und arbeiten proaktiv Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer gastfreundlichen Jugendherberge Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld Urlaub- und Weihnachtsgeld Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot Kostenlose Übernachtungen in unseren 42 Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland Kinder- und Familienfreundliche Atmosphäre Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnis­kopie) und Ihren nächst­möglichen Eintritts­termin an: Moseltal-Jugendherberge Betriebsleitung Eliane Spurzem Klottener Straße 9 56812 Cochem E-Mail: bl-cochem[AT]diejugendherbergen.de www.DieJugendherbergen.de Jetzt bewerben

Faszination Jugendherberge Willkommen im Team! Die 42 Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören zu den erfolgreichsten in ganz Deutschland. Werden Sie jetzt Teil des Teams der Jugendherbergen und bewerben Sie sich für die Moseltal-Jugendherberge Cochem als Bereichsleitung für das Bistro (m/w/d) und unterstützende Empfangskraft (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit) Ihr Aufgabenbereich: Sie sind herz­licher Gastgeber und besitzen eine aufgeschlossene Persönlichkeit (m/w/d) Sie bereiten kleine Spei­sen und einfache Cock­tails und Getränke zu Sie servieren unseren Gästen Spei­sen und Ge­tränke von unserer Bistro- und Wein­karte Sie bereiten alles für Veran­stal­tungen und Familien­feste vor und betreuen Events oder Wochenend­programme Tischdienst in unserem Restaurant­bereich beim Abend­essen am Wochen­ende Sie haben Ihr Bestell­wesen fest im Griff Sie unterstützen die Rezeption beim späten Ein­checken der Gäste und scheuen sich nicht, Telefonate zu beantworten. (Bistro und Rezeption liegen räumlich zusammen) Die Arbeits­zeiten bewegen sich zwischen 15:00 und 23:00 Uhr Ihr Profil: Idealer­weise haben Sie bereits Erfah­rungen aus der Hotellerie und Gastronomie Freude und Einsatz­bereitschaft im Umgang mit Kindern und Gästen jeden Alters Sie sind ein Team­player und helfen Ihren Kollegen auch abteilungs­übergreifend, wenn es notwendig ist Strukturierte Arbeits­weise Sie haben ein gepfleg­tes Erscheinungs­bild und gute Umgangs­formen Sie sind zuver­lässig und flexi­bel Sie sind voll­jährig Wir bieten Ihnen: Verant­wortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einer modernen Jugend­herberge mit Herz Sicherheit und Beständig­keit in einem attrak­tiven Um­feld Ein herz­liches Team, indem alle aufeinander achten und respekt­voll mit­einander umgehen Teilnahme an unserem großen Fort­bildungs­angebot Kinder- und familien­freundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugend­liche und Menschen jeden Alters will­kommen und aufgehoben fühlen Urlaubs- und Weihnachts­geld Geregelte Arbeits­zeiten Sicheres, unbefristetes Arbeits­verhältnis auch in Krisenzeiten Kostenlose Übernachtung in den Jugend­herbergen in Rheinland Pfalz und Saarland Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnis­kopie) und Ihren nächst­möglichen Eintritts­termin an: bl-cochem[AT]dieJugendherbergen.de Moseltal-Jugendherberge Betriebsleitung Eliane Spurzem Klottener Straße 9 56812 Cochem E-Mail: bl-cochem[AT]diejugendherbergen.de www.DieJugendherbergen.de Jetzt bewerben

Unser Mandant ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit einem hochspezialisierten Team im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Zu den langjährigen Kunden zählen Körperschaften des öffentlichen Rechts, sowie Firmen aus Mittelstand und Industrie. Das Unternehmen ist im malerischen Landkreis Mayen-Koblenz ansässig und bietet umfassende Planungsleistungen für alle Anlagegruppen und Leistungsphasen gemäß HOAI an. Das beinhaltet Bauprojekte sowohl für den Neubau als auch für Sanierungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und planerischen Umsetzung innovativer und nachhaltiger Lösungen, die den höchsten Ansprüchen an Effizienz, Komfort und Umweltverträglichkeit gerecht werden. Aufgrund des Markt- und Unternehmenswachstums suchen wir im Rahmen der Personalberatung u unseren Kunden Profis für die Aufgabe als Technischer Systemplaner (m/w/d) Was macht diese Aufgabe interessant? Neben der spannenden Aufgabe in einem zukunftsträchtigen Markt als Mitglied eines innovativen Teams in einem familiär geführten Unternehmen bietet diese Aufgabe als technischer Systemplaner die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen und Lösungskompetenz einzubringen und den Erfolg unseres Mandanten weiterzuschreiben; mit entsprechend langfristigen Perspektiven. Die Position Planungen für die technische Gebäudeausstattung im Bereich HLSK Erstellung der gängigen Berechnungen im Bereich der TGA wie z.B. Rohrnetz-, Heizlast-, Heizflächenberechnung unter Nutzung der CAD-Software Plancal Nova Projektbezogene Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den anderen Fachbereichen / Zusammenarbeit im Projektteam Gelegentliche Teilnahme an Vorortbesprechungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner für Gebäudeausrüstung HLS/Technischer Zeichner im Bereich der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von TGA-Anlagen, idealerweise erste Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro oder Planungsbüro Sicherer Umgang mit einschlägiger Planungssoftware, vorzugsweise Plancal Nova sowie MS Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenbedingungen Ein unbefristetes, langfristig ausgelegtes Arbeitsverhältnis Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (übertariflich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Eine familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungen 30 Tage Urlaub Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Ihre (pdf.-) Unterlagen (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung); bitte vorzugsweise per E-Mail direkt an Reiner Fingas, E-Mail: r.fingas[AT]bollmann-executives.de.

SCHLUMBERGER GmbH & Co. KG Sachbearbeiter operativer Einkauf (m/w/d) Meckenheim Wir sind einer der führenden Premium Wein- und Spirituosenimporteure Deutschlands. Sie suchen eine spannende Herausforderung und möchten Ihre Kenntnisse vertiefen und in einem engagierten Team unter Beweis stellen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Verstärkung für unsere Abteilung operativer Einkauf an unserem Standort in Meckenheim bei Bonn. Sachbearbeiter operativer Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: Management aller Artikel, Kreditoren und Bestände in unserem ERP-System in Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unseres Hauses Disposition (Erarbeiten, Erstellen und Überwachen von Bestellungen) Kontakt mit unseren Lieferanten weltweit per E-Mail oder Telefon Abwicklung von Wareneingängen und allen dazugehörigen Prozessen Koordinierung von Warenlieferungen mit unserem Lager und den Speditionen Budgetabrechnungen mit den Lieferanten u.a. Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß- und Außenhandel, Spedition, o.ä.), gerne mit Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder auch Wiedereinstieg Gute MS Office Kenntnisse Englisch sicher in Wort und Schrift Erfahrung mit Navision/Dynamics BC ist von Vorteil (Schulung erfolgt im Rahmen der Einarbeitung) Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Teamkompetenz Unsere Benefits: Flache Hierarchien, Sie können sich aktiv einbringen. Jede Meinung wird bei uns gehört Familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Sorgfältige Einarbeitung in einem großartigen Team Spannende Aufgaben und wechselnde Herausforderungen Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std.) Attraktive Gehaltszusatzleistungen, Zuschuss zum Fahrradleasing, Fahrgeld, vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterfreigetränke im Büro Personalkauf aus unseren attraktiven Sortimenten Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail als PDF-Anhang, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Frau Frances Weider, bewerbung[AT]schlumberger.de SCHLUMBERGER GmbH & Co. KG Buschstraße 20 | 53340 Meckenheim | Tel.: (022 25) 925-0 www.schlumberger.de Jetzt bewerben!

Über uns Wir sind ein kleines Familienunternehmen, mit Standort in Zweibrücken-Ixheim. Wir haben einen umfangreichen Kundenstamm aus Privatkunden, Gewerbe und Industrie. Unsere Schwerpunkte sind die Montage und Reparatur von Sektionaltoren und Schnelllauftoren. Ebenso bieten wir unseren Privatkunden Garagentore, Haustüren, Zaunanlagen und Sonnenschutzsysteme. Unsere Arbeit ist sehr abwechslungsreich, wir brennen für die Projekte unserer Kunden. Keine Lust mehr auf einen eintönigen Arbeitsalltag? Dann entfalte Deine Power und werde Servicetechniker in unserem Team! Servicetechniker-Tortechnik (m/w/d) Deine Aufgaben   Reparaturen, Wartung, Montagen und Demontagen von Toranlagen Montage von Haustüren Aufmaßerstellung zur Angebotsunterbreitung Warenanlieferungen Das bringst Du mit   abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektroinstallateure, Mechatroniker, Industrieelektroniker) Erfahrungen im Kundendienst von Vorteil Führerschein Klasse B Das bieten wir   attraktives leistungsbezogenes Gehalt Zulagen (Spesen, VwL, Direktversicherung) 30 Tage Urlaub + am Geburtstag 1 Tag frei Firmenhandy, auch zur Privatnutzung hochwertige Schutzkleidung top ausgestattete Fahrzeuge Freizeitkonto umfassende Einarbeitung in unserem Unternehmen und unseren Dienstleistungen bedarfsgerechte Schulungen Du bist an dieser Herausforderung interessiert? Dann sende uns eine kurze Bewerbung an: ina.gabriel[AT]industrie-tor-technik-zw.de Industrie-Tor-Technik Gleiwitzstr. 2 66482 Zweibrücken www.industrietortechnik-zw.de

Tradition und Vision – Menschlichkeit und Erfolg Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genossenschaftsprinzip „Eine(r) für alle – alle für Eine(n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Teamplayer (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und machen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten. Anlageberater Privatkunden (m/w/d) Sie möchten für unsere Privatkunden der Filiale Koblenz oder Lahnstein die richtigen Geldanlage- und Investmentstrategien finden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben In erster Linie betreuen und beraten Sie unsere Kunden aus dem Segment „ver­mö­gen­de Privatkunden“ in der Gebietsdirektion strukturiert rund um das Thema Vorsorge, Geld-/Vermögensaufbau und Erb­ange­le­gen­heiten. Neben hauseigenen Anlagelösungen nutzen Sie aktiv die Produkte unserer Kooperations­partner Union Investment, Schwäbisch-Hall, DEVK und pro aurum, um Vermögens­struk­tu­rie­rungen zu entwickeln. Als Anlageoptimierer (m/w/d) ist es Ihre per­sönliche Zielsetzung, herausragende Ver­triebs­ergebnisse – vor allem im Bereich Fonds­beratung – zu generieren. Des Weiteren wirken Sie beim Auf- und Aus­bau neuer Vertriebsfelder mit und gene­rie­ren so umfangreiche neue Kundenstämme. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bank­fach­wirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Privat­kunden­geschäft Alternativ: Beraterpass eines im Genossen­schafts­bereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung Außerdem freuen wir uns über: Ihre ausgeprägten verkäuferischen und akqui­si­torischen Fähigkeiten Ihr sicheres und freundliches Auftreten Ihr gutes Ausdrucksvermögen Ihre hohe Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Ihr persönliches Engagement Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Zuverlässigkeit Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: arifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote) Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Ihre Ansprechpersonen: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202 Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204 Jetzt hier bewerben Bitte keine Kontaktaufnahme durch Personalvermittler / Personalberatungen oder Zeitarbeits­unternehmen. Wir fokussieren uns auf eine Direktbesetzung im Rahmen des eigenen Recruitings.

Tradition und Vision – Menschlichkeit und Erfolg Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genossenschaftsprinzip „Eine(r) für alle – alle für Eine(n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Teamplayer (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und machen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten. Anlageberater Privatkunden (m/w/d) Sie möchten für unsere Privatkunden der Filiale Koblenz oder Lahnstein die richtigen Geldanlage- und Investmentstrategien finden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben In erster Linie betreuen und beraten Sie unsere Kunden aus dem Segment „ver­mö­gen­de Privatkunden“ in der Gebietsdirektion strukturiert rund um das Thema Vorsorge, Geld-/Vermögensaufbau und Erb­ange­le­gen­heiten. Neben hauseigenen Anlagelösungen nutzen Sie aktiv die Produkte unserer Kooperations­partner Union Investment, Schwäbisch-Hall, DEVK und pro aurum, um Vermögens­struk­tu­rie­rungen zu entwickeln. Als Anlageoptimierer (m/w/d) ist es Ihre per­sönliche Zielsetzung, herausragende Ver­triebs­ergebnisse – vor allem im Bereich Fonds­beratung – zu generieren. Des Weiteren wirken Sie beim Auf- und Aus­bau neuer Vertriebsfelder mit und gene­rie­ren so umfangreiche neue Kundenstämme. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bank­fach­wirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Privat­kunden­geschäft Alternativ: Beraterpass eines im Genossen­schafts­bereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung Außerdem freuen wir uns über: Ihre ausgeprägten verkäuferischen und akqui­si­torischen Fähigkeiten Ihr sicheres und freundliches Auftreten Ihr gutes Ausdrucksvermögen Ihre hohe Leistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Ihr persönliches Engagement Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Zuverlässigkeit Unser Angebot Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: arifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote) Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Ihre Ansprechpersonen: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202 Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204 Jetzt hier bewerben Bitte keine Kontaktaufnahme durch Personalvermittler / Personalberatungen oder Zeitarbeits­unternehmen. Wir fokussieren uns auf eine Direktbesetzung im Rahmen des eigenen Recruitings.

View job here Immobilienmakler (m/w/d) für die Sparkassen-Finanzgruppe gesucht! Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit Hauptstraße 400, 55743 Idar-Oberstein, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 03.05.24 Ansprechpartner Benjamin Genter stellvertretender Vertriebsleiter Selbstständiger Immobilienmakler bei der LBS Immobilien GmbH Südwest zu sein, bedeutet alle Vorteile und die Bekanntheit zu nutzen, die einer der größten Immobilienmakler im Südwesten Ihnen bietet. Gleichzeitig genießen Sie alle Freiheiten eines Selbstständigen. Wir befassen uns für Sie mit allen rechtlichen Themen, stellen Ihnen Marketingmittel zur Verfügung, statten Sie mit Hard- und Software aus und kümmern uns um vieles mehr. Kurz gesagt, wir helfen Ihnen, sich auf den Vertrieb von Immobilien zu konzentrieren. Aufgaben Bewertung, Akquisition und Vermittlung von Immobilien zum Verkauf oder zur Vermietung Beratung der LBS Bausparer bei Fragen zum Immobilienkauf und – verkauf Enge Zusammenarbeit mit den Beratern der LBS Landesbausparkasse Südwest Anbahnung von Immobilienfinanzierungen Qualifikation Vertriebserfahrung in der Immobilienbranche oder sonstigem Vertrieb Großes Interesse an Immobilien und erste Berufserfahrung wünschenswert Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln und selbstständiges Arbeiten Ihre Stärken sind Kommunikation, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Benefits Bekanntheitsgrad der Marke LBS und LBS Immobilien Erstklassiges Netzwerk, das Ihnen den Markteintritt erleichtert Übernahme eines eigenen Teilmarktes Gut ausgestattete Beratungsstelle der LBS Landesbausparkasse Südwest Intensive Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmaßnahmen u.a. IHK Zertifizierung Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell Noch ein paar Worte zum Schluss Mit Sicherheit in die Selbständigkeit. Ihr 5 Sterne Makler. Kompetent. Nah. Fair. Persönlich. Servicestark. LBS Immobilien GmbH Südwest Weitere Jobangebote unter: LBS Immobilien GmbH Südwest Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Lincoln Electric ist weltweit führend in der Ent­wick­lung, Konstruktion und Her­stellung von fortschritt­lichen Lösungen für das Licht­bogen­schweißen, auto­matisierten Füge-, Montage- und Schneid­­systemen, Plasma- und Auto­gen­­schneid­anlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Löt­legie­rungen. Lincoln ist als Welding ExpertTM für seine führende Material­wissen­schaft, Software­ent­wick­lung, Auto­mati­sierungs­technik und Anwen­dungs­expertise anerkannt, die die Ferti­gungs­kapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bes­sere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Haupt­sitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsen­notiertes Unter­nehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mit­arbeiter be­schäftigt und an 71 Pro­duktions­stand­orten in 21 Län­dern tätig ist. Sie werden Teil des Lincoln Electric QEHS-Teams, das sich aus leiden­schaftlichen Menschen zu­sammen­setzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und beruf­liche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamt­vergütungs­paket. Werkstudent / Praktikant bzw. zur Erstellung einer Abschlussarbeit / Facharbeit Energiemanagement (m/w/d) ÜBER DIE POSITION Als Werkstudent / Praktikant bzw. zur Erstellung einer Abschluss­arbeit / Facharbeit Energie­­manage­ment (m/w/d) in Eisenberg (Pfalz), Deutschland werden Sie uns in der Zertifizierung des Energie­manage­ment­systems nach ISO 50001 unter­stützen: Identifizierung von Eingangs­energien Zusammenarbeit mit den unter­schiedlichen Fach­bereichen Unterstützung des Controllings bei der Kosten­zuordnung und Kosten­verteilung der Energiekosten Zuordnung von Energieströmen der verschiedenen Verbraucher: Motoren, Öfen, Kompressoren, Pumpen, Ventilatoren, Kühltürme usw. Zuordnung der umgewandelten elektrischen Energie in andere Energie­formen z. B. Druckluft und Effizienzbewertung Messpunkte setzen, um Trans­parenz zu erhalten Verteilung des Energieflusses untersuchen: Druck­luft, Strom, Gas etc. Bewertung der Energieeffizienz der einzelnen Verbraucher Erarbeitung von Vorschlägen für Energieeffizienz­maßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei weiteren Projekten im QEHS-Bereich WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN Laufendes (Hochschul-)Studium oder berufliche Weiterbildung (Meister­schule / Techniker) im Be­reich Elektrotechnik / Energie-, Gebäude- und Um­welt­manage­ment / Maschinenbau / Energie- und Verfahrenstechnik oder ähnliche Erste berufliche Erfahrungen in den genannten Fachrichtungen durch Praktika etc. wünschenswert Affinität zu Managementsystemen (QEHS- und Energie­management­system: DIN EN ISO 9001, 14001, 50001 etc.) wünschenswert Zielstrebigkeit und Aufge­schlossen­heit Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Kenntnisse Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: EU-bewerbungenLE[AT]lincolnelectric.com HIER BEWERBEN Lincoln Elelctric Deutschland GmbH Industriestraße 12 | 67304 Eisenberg www.lincolnelectric.com IHRE VORTEILE BEI UNS Bezahlung nach Tarif­vertrag Metall- und Elektro­industrie Urlaubs-, Weihnachts­geld, Tarifliche Sonder­zahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse für Gesundheit und Wohl­befinden für Sie und Ihre Familie Mehrere Optionen für zusätzliche Prämien Lincoln Electric ist ein Arbeit­geber, der die Chan­cen­gleichheit fördert. Wir ver­pflichten uns, die Chan­ceng­leich­heit bei der Ein­stellung von Bewerbern zu för­dern, unge­achtet ihrer Rasse, Haut­­farbe, natio­nalen Herkunft, Religion, ihres Ge­schlechts (ein­schließ­lich Schwanger­schaft, Ge­burt oder damit zusam­men­hängender medi­zinischer Be­dingungen, ein­schließlich, aber nicht be­schränkt auf das Stillen), ihrer sexu­ellen Orien­tierung, ihrer Ge­schlechts­identität, ihres Alters, ihres Vete­ranen­status, ihrer Behin­derung, ihrer gene­tischen Infor­mationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Ge­setze geschützt ist. Lincoln Electric Deutschland GmbH http://www.oerlikon.de http://www.oerlikon.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13462/logo_google.png 2024-06-21T20:59:59.999Z VOLUNTEER null null null 2024-04-22 Eisenberg (Pfalz) 67304 Industriestraße 12 49.5531421 8.066353099999999

Tradition und Vision – Menschlichkeit und Erfolg Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genossenschaftsprinzip „Eine(r) für alle – alle für Eine(n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Teamplayer (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und machen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten. Für unsere Filiale Koblenz oder Lahnstein suchen wir einen Bankkaufmann / eine Bankkauffrau als Kundenbetreuer (m/w/d) Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit möglich! Ihre Aufgaben Girokontoberatung und -eröffnung als Basis unseres Beratungsgeschäftes und zentrales Element unseres Cross-Selling-Vertriebs Bedarfsorientierte Beratung unserer Kun­den im Rahmen unserer standardisierten Produktpalette entweder mit Schwerpunkt im Bereich der Konsum- und Liquiditäts­finanzierung sowie dem Vertrieb unserer Verbundpartnerprodukte oder mit Schwerpunkt im Bereich Geld­anlage / Investment Direktverkauf der entsprechenden Produkte Proaktives Erfragen von Kundenbedarfen (Cross-Selling-Ansätze) und Signal­weiter­leitung an die zuständigen Funktions­träger Aktive Terminvereinbarungen aus dem Kundenbestand Neukundenakquise Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank von Vorteil Außerdem freuen wir uns über: Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten Ihr sicheres und freundliches Auftreten Ihr gutes Ausdrucksvermögen Ihre hohe Leistungsorientierung und Ihr persön­liches Engagement Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Unser Angebot Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditions­unternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarif­vertrag­licher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgelt­umwandlung) sowie Zeitwertkonten Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Koopera­tions­partner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. ver­günstigte Ferienangebote) Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Ihre Ansprechpersonen: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202 Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204 Jetzt hier bewerben Bitte keine Kontaktaufnahme durch Personalvermittler / Personalberatungen oder Zeitarbeits­unternehmen. Wir fokussieren uns auf eine Direktbesetzung im Rahmen des eigenen Recruitings.

85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagen­bau GmbH in Worms und unter­stützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisions­maschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie. Ab sofort suchen wir: Konstruktionsingenieur (m/w/d) für Sondermaschinen Ihre Aufgaben Sie betreuen anspruchs­volle Sonder­maschinen, passen unsere Maschinen konstruktiv an Projekt­anforderungen an und entwickeln sie kontinuierlich weiter - vom Funktions­konzept bis zur Reali­sierung Über Ihre eigene Kern­aufgabe der mechanischen Konstruktion hinaus arbeiten Sie eng mit allen beteiligten Bereichen zusammen, mit Elektronik- und Software-Spezialisten ebenso wie mit Vertrieb, Einkauf und Fertigung Je nach Erfahrung und individueller Neigung können Sie die technische Verant­wortung für einen Teil unseres Produkt­portfolios inklusive Serien­betreuung und Weiter­ent­wicklung übernehmen Unsere Anforderungen an Sie Sie haben ein Studium mit klarem Konstruktions­bezug (typischer­weise Maschinen­bau) erfolgreich abgeschlossen und Ihre Fähig­keiten in der Berufs­praxis weiterent­wickelt, idealerweise im Sonder­maschinen­bau In der mechanischen Konstruktion und Berechnung sind Sie voll­ständig gelände­gängig Neben fachlicher Tiefe beherr­schen Sie den Blick über den Teller­rand und schätzen es, über Disziplinen hinweg mit anderen Menschen gemeinsame Ergebnisse zu erzielen, technisch und wirt­schaft­lich Sie können sowohl Kreativität als auch Strukturierung situations­gerecht einsetzen und schätzen eigen­verant­wortliches Arbeiten im Team Komplexe Zusammen­hänge können Sie auch fach­fremden Adressaten klar vermitteln Das können Sie bei uns erwarten Unbefristete Fest­anstellung mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub Flexibles Arbeiten mit Gleit­zeit und anteilig mobilem Arbeiten von zu Hause Individuelle Weiter­bildungen und viel­seitige Entwicklungs­per­spektiven Bezuschusste Kantine (Frühstück- und Mittag­essen), JobRad und Mitarbeiter­vergünstigungen bei namhaften Marken Sozialleistungen (z. B. vermögens­wirksame Leistungen, betriebliche Alters­versorgung, Gesundheits­management) Ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet Lachen auch außerhalb des Kellers ;-) Kontakt Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schrift­liche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Bewerbungs­unterlagen über unserer Karriereseite: https://www.hofmannmaschinen.com/karriere/offene-stellen/ HIER BEWERBEN HOFMANN Maschi­nen- und An­lagen­bau GmbH Personal­abteilung | Altrhein­straße 11 | 67550 Worms | Telefon +49 6242 904-0 | www.hofmannmaschinen.com Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003693/logo_google.png 2024-06-29T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-30 Worms 67550 Altrheinstraße 11 49.6880359 8.3516774

Die Kristall Rheinpark-Therme in Bad Hönningen ist eine Oase inmitten wunderschöner Natur direkt am Rheinufer gelegen. In der großzügigen Thermen- und Saunalandschaft können Sie in venezianischem Ambiente traumhaft relaxen. Für unsere Kristall-Therme in Bad Hönningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten / Masseur / Wellness-Masseur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Ihre Aufgaben: Durchführung von Massage-, Therapie und Entspannungsanwendungen entsprechend dem Leistungsangebot in unserer Kristalltherme Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Gäste/Patienten Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Kontinuierliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten / Masseur / Wellness-Masseur (m/w/d) Berufserfahrung in den oben genannten Punkte wäre wünschenswert Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Corporate-Benefits-Programm Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential Sie fühlen sich angesprochen? Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular.

Aufgaben Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle! Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich! Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Benefits Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Das klingt ganz nach Dir? Dann werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Tradition und Vision – Menschlichkeit und Erfolg Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genossenschaftsprinzip „Eine(r) für alle – alle für Eine(n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Teamplayer (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und machen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten. Für unsere Filiale Koblenz oder Lahnstein suchen wir einen Bankkaufmann / eine Bankkauffrau als Kundenbetreuer (m/w/d) Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit möglich! Ihre Aufgaben Girokontoberatung und -eröffnung als Basis unseres Beratungsgeschäftes und zentrales Element unseres Cross-Selling-Vertriebs Bedarfsorientierte Beratung unserer Kun­den im Rahmen unserer standardisierten Produktpalette entweder mit Schwerpunkt im Bereich der Konsum- und Liquiditäts­finanzierung sowie dem Vertrieb unserer Verbundpartnerprodukte oder mit Schwerpunkt im Bereich Geld­anlage / Investment Direktverkauf der entsprechenden Produkte Proaktives Erfragen von Kundenbedarfen (Cross-Selling-Ansätze) und Signal­weiter­leitung an die zuständigen Funktions­träger Aktive Terminvereinbarungen aus dem Kundenbestand Neukundenakquise Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank von Vorteil Außerdem freuen wir uns über: Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten Ihr sicheres und freundliches Auftreten Ihr gutes Ausdrucksvermögen Ihre hohe Leistungsorientierung und Ihr persön­liches Engagement Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Unser Angebot Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditions­unternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarif­vertrag­licher Altersvorsorge Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgelt­umwandlung) sowie Zeitwertkonten Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Koopera­tions­partner Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. ver­günstigte Ferienangebote) Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Ihre Ansprechpersonen: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202 Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204 Jetzt hier bewerben Bitte keine Kontaktaufnahme durch Personalvermittler / Personalberatungen oder Zeitarbeits­unternehmen. Wir fokussieren uns auf eine Direktbesetzung im Rahmen des eigenen Recruitings.

Wir bieten eine Stelle als Innovations- und Technologieberater (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. Die Beratung dient dem Erhalt und der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Handwerksbetrieben. Als Innovations- und Technologieberater (m/w/d) unterstützen Sie die Betriebe in folgenden Themenbereichen: Neue Technologien und Fertigungstechniken Erfindungen und Anmeldung von Erfinder-Rechten Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle IT-Sicherheit Ihre Aufgaben Beratung bei der Einführung neuer Technologien und Fertigungstechniken Maßnahmen zur Sensibilisierung der Unternehmen im pfälzischen Handwerk im Bereich IT-Sicherheit Erfinderberatung - Patent-Recherchen Präsentation und Transfer von gelungenen Praxisbeispielen bei Veranstaltungen, in Workshops und durch aktive Medienarbeit Organisation von Informationsveranstaltungen zum Technologietransfer im Handwerk Mitwirkung in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen Pflege und Ausbau einer digitalen Austauschplattform und von Kontakten zu Netzwerkpartnern Entwicklung neuer Projektideen in Kooperation mit Hochschulen und Universitäten Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifkation. Eine einschlägige Berufsausbildung in den Bereichen KFZ, SHK Metall oder Elektro wäre von Vorteil. Gute Kenntnisse im Bereich des Maschinen- oder Fahrzeugbaus, Bauingenieurwesens oder der Elektrotechnik Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl in der Arbeit im Beratungsteam als auch in der Kommunikation mit den Betrieben und anderen Ansprechpartnern Großes Interesse an handwerksrelevanten technischen und technologischen Entwicklungen Bereitschaft, proaktiv auf unsere Betriebe zuzugehen und sie im betrieblichen Umfeld zu beraten Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und IT-Sicherheit wären wünschenswert Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel) Führerschein Klasse B Das erwartet Sie bei uns Eine anspruchsvolle und vielseitige wie eigenverantwortliche Tätigkeit Homeoffice bis zu 50 % Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, bis zur EG 13 TV-L Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Mineralwasser und Kaffee Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits) Bei der Beratung der Betriebe können Sie auf ein breites Netzwerk zurückgreifen. Hierzu gehören neben den kammereigenen betriebswirtschaftlichen und betriebstechnischen Beratern und Beraterinnen auch zahlreiche Kollegen/innen in einem bundesweiten Netzwerk der BIT-Berater/innen. Informationen Die oben genannte Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet in unserem Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Kaiserslautern zu besetzen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 20.05.2024 über unser Stellenportal unter folgendem Link: www.hwk-pfalz.de/karriere Ansprechpartnerin Rita Petry Telefon 0631 3677-131 www.hwk-pfalz.de Jetzt bewerben Handwerkskammer der Pfalz https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007764/logo_google.png 2024-06-25T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-26 Kaiserslautern 67655 Am Altenhof 15 49.44413 7.76862

Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 4222 € - 5177 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

in Lutzerath | ab sofort | Vollzeit Gehalt ab 3.600,00€ / Monat | 13 Gehälter | Zahlung nach Tarifvertrag Pflegefachkraft (m/w/d)Was wir Ihnen bieten:Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.) ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos Kindergartenzuschuss Bis zu 50% ZuschussWas Sie bei uns erwartet:Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Individuelle Betreuung und aktivierende Tagesgestaltung, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner Präzise Dokumentation des Pflegeprozesses volldigital in Medifox (mit IPad) Gewährleistung der Pflegequalität unter Einhaltung von Pflegestandards Als Experte stehen Sie Bewohnern und Angehörigen jederzeit mit fachkundigem Rat zur VerfügungWas Sie mitbringen:Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger Motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständig, lösungsorientiert und zaubern unseren Bewohnern ein tägliches Lächeln ins GesichtHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ #Pflegefachkraft, #Altenpfleger, #Altenpflegerin, #Pflegefachmann, #Pflegefachfrau, #Gesundheits- und Krankenpfleger:in, #GuK, #Krankenschwester

Aufgaben Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt Hast Du Lust, in einem grandiosen Team Gutes zu tun? Möchtest Du pflegebedürftigen Menschen helfen und uns dabei unterstützen, auch in Zukunft Maßstäbe in der Pflege zu setzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Dich: Bewirb Dich als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian! Deine Aufgaben als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich: Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt. Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten Benefits Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3083€ - 3882€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

in Lutzerath | ab sofort | Teilzeit | Vollzeit Grundgehalt ab 3.600,00€ / Monat | 13 Gehälter | Zahlung nach Tarif Pflegefachkraft (m/w/d) als DauernachtwacheWas wir Ihnen bieten:Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.) ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos Kindergartenzuschuss Bis zu 50% ZuschussWas Sie bei uns erwartet:Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Individuelle Betreuung und aktivierende Tagesgestaltung, orientiert an den Bedürfnissen der Bewohner Präzise Dokumentation des Pflegeprozesses volldigital in Medifox (mit IPad) Gewährleistung der Pflegequalität unter Einhaltung von Pflegestandards Als Experte stehen Sie Bewohnern und Angehörigen jederzeit mit fachkundigem Rat zur VerfügungWas Sie mitbringen:Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger Motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständig, lösungsorientiert und zaubern unseren Bewohnern ein tägliches Lächeln ins GesichtHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ #Pflegefachkraft, #Altenpfleger, #Altenpflegerin, #Pflegefachmann, #Pflegefachfrau, #Gesundheits- und Krankenpfleger:in, #GuK, #Krankenschwester

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.) als Ergänzung des Psychologenteams unbefristetDienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgabeneigenverantwortliche Durchführung der Leistungs- und Entwicklungsdiagnostik Beratung unserer Kollegen und Kunden Leitung von Fallbesprechungen Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen Bedarfsermittlung und Initiierung therapeutischer Maßnahmen Enge Kooperation mit den psychiatrischen Fachdiensten Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Kontext der Hilfeplanung gemäß SGB VIIIIhre QualifikationenMaster Diplom Sichere Anwendung gängiger Testverfahren Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen Teamfähigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und SchriftWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-TicketCaritas-Förderzentrum St. Rafael Christine Becher Personalsachbearbeitung Schloßmühle 1 67317 Altleiningen 06356 – 9636-100 Christine.Becher@caritas-speyer.de st.rafael@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter http://www.cbs-speyer.de/datenschutz

Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein ​​ Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3295 € - 4181€ brutto plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Pflegefachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit sowie auf GfB-Basis. Ihre Aufgaben: Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von AltenpflegeschülernIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungWir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können von uns übernommen werdenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

Aufgaben Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!   Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.   Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:   Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit   Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanug Das klingt ganz nach Dir? Dann werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.