Jobs in Rheinland-Pfalz

Touristiker (m/w/d) Produktmanagement & SalesReisen Aktuell GmbH im Auftrag für Volk Travel Service GmbH | Koblenz am Rhein Über die StelleWir sind ein dynamisches Unternehmen aus Koblenz, das sich seit 1990 auf Paketreisen spezialisiert hat. Unser Fokus liegt im B2B-Bereich, wo wir maßgeschneiderte Reiseerlebnisse für Reiseveranstalter, Busunternehmen und Reisevermittler gestalten. Unsere Reisepakete sind sorgfältig zusammengestellte Kombinationen aus Hotels, kulinarischen Genüssen, spannenden Events, Sehenswürdigkeiten, geführten Touren und aufregenden Ausflügen. Tauchen Sie ein in unsere vielfältigen Arrangements und erleben Sie Reisen neu! Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung stellen, in der Du Deine touristischen Kenntnisse sowie Deine deutsche und englische Kommunikationsstärke einsetzen kannst? Der Touristische Vertrieb und das Arbeiten mit Kunden begeistern dich? Dann bewirb Dich noch heute als "Touristiker (m/w/d)" bei unserem Schwesterunternehmen Volk Travel Service GmbH   Deine AufgabenBetreuung, Ausbau sowie Neuaufbau von Geschäftsbeziehungen Entgegennahme und Bearbeitung von Buchungsanfragen Vertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Hotels und Dienstleistern Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Ausarbeitung von neuen Produkten Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und Wettbewerbs Gelegentliche Dienstreisen (Messebesuche)  Dein ProfilEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Eine Berufsausbildung oder Studium in der Touristik oder Hotelbranche wünschenswert Berufserfahrung in der Touristik von Vorteil Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikativ, zuverlässig, belastbar, teamfähig und flexibel Unsere BenefitsTopaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Homeoffice-Regelung für deine Work-Life-Balance Flexibler Start zwischen 7 und 9 Uhr in deinen Arbeitstag, 30 Tage Urlaub Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum StellenangebotBereichGruppenreisen / PaketreisenTeamVertrieb / SalesBeschäftigungVollzeitStellen-IDVTS-PMS-240219KarrierestufeMit Berufserfahrung Berufseinsteiger QuereinsteigerEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Volk Travel Service GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns     

Faszination Jugendherberge Willkommen im Team! Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören zu den erfolgreichsten in ganz Deutschland. Die 42 modernen Jugendherbergen verzeichnen jährlich weit mehr als 1 Millionen Übernachtungen. Kontinuierlich entwickeln wir uns weiter und investieren in moderne Jugendherbergen und starke Angebote. Werden Sie jetzt Teil des Teams dieser faszinierenden und einzigartigen Jugendherbergen und bewerben Sie sich für die Jugendherberge Kloster Leutesdorf als Bereichsleitung für das Bistro (m/w/d) Mitarbeiter für die Bar (m/w/d)(in Vollzeit oder in Teilzeit) Ihr Aufgabengebiet: Sie bereiten kleine Speisen und Getränke inklusive Cock­tails zu Sie verwöhnen unsere Gäste mit Speisen und Getränke aus unserer Bistro­karte Sie unter­stützen und bereichern unser Team bei Veran­staltungen in der Getränke- und Cocktail­zubereitung Sie führen eigenständig Kasse Unterstützen bei Bestellung und Inventur Ihr Profil: Idealer­weise erste Er­fahrungen im Bereich Bistro / Bar­betrieb oder Lust, dies zu erlernen Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen jeden Alters Sie haben ein gepflegtes Erscheinungs­bild und gute Umgangs­formen Sie haben Team­geist und eine hohe Dienstleistungs­orientierung Sie haben ein freund­liches und herz­liches Auf­treten Sie sind zu­verlässig und flexibel Wir bieten Ihnen: Abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keit in einer modernen Jugend­herberge mit Herz Sicherheit und Beständig­keit in einem attraktiven Umfeld Teilnahme an unserem großen Fort­bildungs­angebot Kinder- und familien­freundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugend­liche und Menschen jeden Alters will­kommen und aufgehoben fühlen Diese Stelle bietet auch Aufstiegs­chancen zur Bistro­leitung (m/w/d). Sie wären dann für die Personal­einsatz­planung und das Bestell­wesen im Bistro verantwortlich. Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnis­kopie) und Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail unter Angabe Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins an: BL-Leutesdorf[AT]DieJugendherbergen.de Beachten Sie bitte, dass aus EDV technischen Gründen das Wort "Bewerbung" nicht im Datainame erhalten sein darf! Jugendherberge Kloster Leutesdorf Betriebsleitung Thomas Beckert Rheinstr. 25 56599 Leutesdorf E-Mail: BL-Leutesdorf[AT]DieJugendherbergen.de Telefon: 02631 95674100 www.DieJugendherbergen.de Jetzt bewerben

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), befristet für 14 Monate mit der Möglichkeit der Entfristung Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen. Ihre AufgabenFachkrafttätigkeiten in der Nacht, gemeinsam mit einer NichtfachkraftIhre QualifikationenExminierte Krankenschwester oder AltenpflegerinWir bietenBis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich) Bis zu 41 Tage Urlaub Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten Corporate Benefits Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen Jobrad und bezuschusstes JobticketCaritas-Altenzentrum St. Hedwig Leipziger Straße 8 67663 Kaiserslautern 0631 3436-1000 jutta.asalvonwuthenau@cbs-speyer.de 0631 3436-1103 Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz.

Spezialist (gn) Personalentwicklung Pionier erstmaliger Aufbau Personalentwicklung inkl. Ausbildung ARBEITSORT Raum Morsbach-Siegen-Daaden ANSTELLUNGSART Feste Anstellung ERFAHRUNG Mit Berufserfahrung ARBEITSZEIT Vollzeit/Teilzeit (Remote) Als Personalberatung unterstützen wir seit über 20 Jahren Unternehmen aus der metall- und kunststoffverarbeitenden Industrie sowie dem Sonder- / Maschinenbau bei der Suche nach ihren neuen kaufmännischen und technischen Führungs­kräften und hoch­qualifizierten Spezialisten. Bei einem marktführenden Hersteller der Zuliefer­industrie für Chemie / Petrochemie, Anlagenbau, Turbinenbau und Großhandel wartet nun eine herausfordernde Aufgabe auf Sie! Unser Mandant mit Sitz in Südwestfalen (Raum Morsbach, Siegen, Daaden) ist ein europaweit agierendes Unternehmen mit zwei Standorten. Das Familien­unternehmen wurde vor über 50 Jahren gegründet und beschäftigt 100 Mitarbeiter, die einen Umsatz im zweistelligen Millionen Euro Bereich erwirtschaften, ist in marktführender Position, weiter auf Expansions­kurs und verfügt über eine sehr solide finanzielle Basis. Als Familien­unternehmen mit historisch gewachsenen Strukturen hat man klar erkannt, dass der Bereich Personalentwicklung / HR Development von höchster Bedeutsamkeit für die langfristig positive Entwicklung des Unternehmens ist. Die Personal­entwicklung soll nun erstmalig professionell im Unternehmen implementiert und dann permanent weiter­entwickelt werden. Dazu wurde die Position Spezialist (gn) Personal­entwicklung / HR Development zum 1.5.2024 neu geschaffen. Wen wir suchen: In dieser herausfordernden Position sind Sie als Fachmann / Fachfrau für das ganze Spektrum an Aufgaben in folgenden Bereichen verantwortlich: Sie verantworten sämtliche Maßnahmen zur Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung von Führungs- und Nachwuchs­führungs­kräften und Mitarbeitern und tragen als Kommunikator/in und „Verkäufer/in“ das Thema Personal­entwicklung in alle Unter­nehmens­bereiche und ‑ebenen Sie identifizieren den Schulungs­bedarf der Führungs­kräfte (z. B. Reflexion des eigenen Führungs­verhaltens, Change Management etc.) und darauf aufbauend entwickeln Sie passende Schulungs- und Entwick­lungs­programme Im nächsten Schritt entwickeln, konzipieren, implementieren und etablieren sowie steuern Sie das Ausbildungs­konzept des Unternehmens (Ausbildungs­berufe: Zerspanungs­mechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann (alle gn)) Weiterhin entwickeln und implementieren Sie Schulungs- und Entwick­lungs­programme für die Mitarbeiter in den verschiedenen Unter­nehmens­bereichen (z. B. durch Leistungs­beurteilungen, Mitarbeiter­gespräche und Feedback der Vorgesetzten als auch direkte Befragung der Mitarbeiter) Sie erstellen eigenständig Konzeptionen von Workshops, Schulungen und Seminaren und führen sie durch (z. B. Führungs­kompetenz, Konflikt­management, Teamarbeit etc.) Sie unterstützen die Personal­leitung beim Erstellen von individuellen Entwick­lungs­plänen für Mitarbeiter (Förderung der beruflichen Entwicklung) Sie beraten Führungs­kräfte und Teamleitungen im Hinblick auf die Entwicklung ihrer Teams und identifizieren Entwick­lungs­möglichkeiten für Mitarbeiter Sie identifizieren passende externe Trainer, Berater und Bildungs­einrichtungen und arbeiten mit ihnen zusammen (z. B. IHK) zur Bereit­stellung spezieller Ausbildungs- und Schulungs­angebote Sie evaluieren die Wirksamkeit von Schulungs­maßnahmen und messen den ROI von Entwick­lungs­tätigkeiten Sie arbeiten permanent an der Pflege und Überarbeitung der Schulungs­unterlagen und ‑ressourcen (aktuell sowie Best Practices) Sie entwickeln und konzipieren Messestände für Ausbildungs­messen und Informations­stände an Universitäten (z. B. Praktika für Studenten) Sie gestalten und verantworten eigene Projekte Ihres Bereiches Sie berichten an die Personal­leitung und den geschäfts­führenden Gesellschafter Sie sind heute in der Personal­entwicklung / im HR Development bei einem größeren Industrie­unternehmen des Mittelstands, in der HR Beratung / im Coaching oder bei einem Bildungsträger tätig und Sie haben den Wunsch und den inneren Antrieb, „Ihr“ Thema erstmalig in einem mittelständischen Familien­unternehmen von Grund auf aufzubauen und zu gestalten und Ihre Kreativität und Leidenschaft einfließen zu lassen. Wir können uns auch sehr gut eine bis dato langjährig generalistisch tätige Personal­leitung (gn) vorstellen, die „einen Schritt zurück“ machen möchte und sich in den kommenden Jahren ihrem Lieblings­thema Personal­entwicklung / Ausbildung widmen möchte. Das bringen Sie mit: Unser/e Idealkandidat/in als Spezialist (gn) Personalentwicklung / HR Development erfüllt folgende Kriterien: Master oder Bachelor in Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts­pädagogik, BWL oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­entwicklung / Führungs­kräfte­entwicklung oder im HR Learning & Development oder im Coaching / Training Vorteilhaft ist eine Vorerfahrung in einer beratenden HR-Rolle, z. B. als HR Business Partner, Personal­referent, HR Consultant, Personal­entwickler oder Business Coach (alle gn) Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Coach / Moderator / Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung / Organisations­entwicklung Sehr gute MS Office Kenntnisse, hilfreich System-Kenntnisse bzgl. Performance-Management, Succession & Development Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Unternehmerische und mitdenkende Arbeitsweise („Macher/in“); aufrichtiger und geradliniger Charakter; eloquent im Ausdruck, hohe soziale und inter­kulturelle Kompetenz, empathisch, starker Kommunikator, lösungs­orientiert, teamfähig, positiv und humorvoll Idealerweise Bezug zur Region Siegerland / Kreis Altenkirchen Was wir bieten: Unser Mandant bietet Ihnen einen sicheren, modernen und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz mit einer wachsenden und interessanten Aufgaben­stellung bei leistungsorientiertem Entgelt. Dazu bietet das Unternehmen umfangreiche betriebliche Sozial­leistungen an. Die Position kann in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) und tageweise Hybrid / Remote ausgeübt werden. Auch wenn Sie heute noch nicht alle Details bis in die Tiefe beherrschen, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Sie haben hier die Möglichkeit, sich innerhalb der Position selbst weiterzu­entwickeln und sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erarbeiten. Die Position bietet somit auch erfahrenen Fachkräften eine langfristige Perspektive mit Entwicklungs­potential. Ihr Kontakt: Für einen ersten Kontakt erreichen Sie unsere Beraterin, Frau Evelyn Reiffenrath, unter der Rufnummer +49 (0)2236 7026805. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbst­verständlich. Auf jeden Fall freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – aus Gründen des Datenschutzes – bitte ausschließlich über unsere Homepage (Specialist (gn) Human Resources Development / Pionier & Spezialist Personalentwicklung (gn) mit Stichwort „24-SPD-0418“). Reiffenrath Personalberatung Inh. Dipl.-Kff. Evelyn Reiffenrath Heidelweg 24 50999 Köln www.reiffenrath-personalberatung.de Jetzt bewerben Reiffenrath Personalberatung https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1004758/logo_google.png 2024-07-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-05-13 Morsbach 51597 50.872813 7.708383 Siegen 57072 50.8803723 7.984455400000001 Daaden 57567 50.7348992 7.969564699999999

Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) mit KI-KenntnissenReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die StelleSeit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 320 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und dabei die Grenzen modernster Technologien auszuloten? Hast du ein meisterhaftes Verständnis für Frontend- und Backend-Entwicklung, beherrschst Angular und TypeScript im Schlaf und fühlst dich in der Welt von C# und .NET Core zuhause? Siehst du in komplexen Problemen spannende Herausforderungen statt unüberwindbarer Hindernisse? Wenn ja, dann ist dies die Karrierechance, auf die du gewartet hast. Schließe dich als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) unserem Software-Entwicklungsteam an und spiele eine entscheidende Rolle bei der Implementierung unserer hochmodernen ERP- und CMS-Module. Wir suchen nicht nur jemanden, der technische Exzellenz in die Entwicklung einbringt, sondern auch eine innovative Denkweise – insbesondere wünschen wir uns Erfahrung in der KI-Entwicklung, um unseren Produkten den entscheidenden Vorsprung zu geben. Deine AufgabenEntwicklung und Wartung von Webanwendungen mit Angular und C# (.NET Core) Mitarbeit an allen Phasen der Softwareentwicklung – von der Konzeption bis zur Implementierung Optimierung bestehender Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern Einbringen eigener Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse und Produkte Beitrag zur Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Funktionen und Lösungen Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Angular und C# (.NET) Erste Erfahrungen in der KI-Entwicklung sind wünschenswert Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden Idealerweise vorhandene Kenntnisse in der Entwicklung von webgestützten ERP- und CMS-Systemen Ausgeprägtes Verständnis für gutes Software-Design und Programmierprinzipien Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere BenefitsTopaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Variable Homeoffice-Regelung für deine Work-Life-Balance Flexibler Start zwischen 7 und 9 Uhr in deinen Arbeitstag, 30 Tage Urlaub Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum StellenangebotBereichITBeschäftigungVollzeitStellen-IDHD-FSD-240412KarrierestufeMit BerufserfahrungEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns     

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des Bereichs Forschung und Entwicklung einen engagierten Softwareentwickler mit dem Schwerpunkt Spiel-Entwicklung (m|w|d). Softwareentwickler Spiele-Entwicklung (m|w|d) Ihre Aufgaben   Entwicklung der Spiele für die Geldspiel- oder Dartautomaten Kontinuierliche Erweiterung des graphischen Frameworks Analyse, Modifikation und Fehlerbehebung im bestehendem Sourcecode (/C++) Umgang mit Workflow-Management-Systemen (Jira) Sourcecode-Verwaltung und Versionskontrolle Ihr Profil   Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Medieninformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Fundierte Programmierkenntnisse in C++ erforderlich Starkes Interesse und erste Erfahrungen im Bereich Computergrafik Erfahrung in der Entwicklung mit einer Game-Engine Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Software- und Toolaffinität Ihre Benefits Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen? Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven Home-Office Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung Intensive Einarbeitung, welche über eine App unterstützt werden kann Was zeichnet Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus? Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Benefitkarte mit monatlich 40 Euro Gesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios) Kantine am Standort Bingen mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem Angebot Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation Kontakt LÖWEN-Gruppe Stefanie Schumacher Saarlandstraße 240 55411 Bingen +4967214070 bewerbung[AT]loewen.de

Wir, das Team der Optik Blaeser GmbH, suchen neue Kolleg/-innen. Unser traditionsreiches Unternehmen, gegründet 1957, ist stets mit der Zeit und den aktuellen Trends in der Brillenmode gegangen. Technische Neuerungen zum Wohle des Kunden und eine optimale Fertigung unserer Produkte waren uns stets wichtig. Wir haben sowohl trendige Brillenmode als auch Klassiker im Programm. Die Hauptsache ist, die passende Brille zum Kopf zu finden. Sie haben ein offenes Ohr für unsere Kunden und schätzen das selbstständige Arbeiten in einem inhabergeführten Optik-Fachgeschäft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/einen Augenoptiker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben:   Fachkundige und modische Beratung unserer Kunden Anfertigung und Anpassung optischer Brillen Gesamte Auftragsabwicklung Kundenpflege Waren- und Lagerpflege Warenpräsentation Was Sie mitbringen:   Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker oder vergleichbare Ausbildung Freude am Kundenkontakt Spaß und Erfahrung in Beratung und Verkauf Interesse an Trends und Fashion Begeisterung für die Arbeit im Team und Freude am gemeinsamen Erfolg Leidenschaft für die Augenoptik Was wir bieten:   Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem namhaften Fachgeschäft Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen Ein tolles Team und ein sehr angenehmes Betriebsklima Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position Ein attraktives Gehaltsmodell Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an optikblaeser[AT]tonline.de. Ihr Ansprechpartner: Optik Blaeser Jan Lück Rathausstr. 22 51570 Windeck Tel. 02742/2338

Customer Care Manager (m/w/d) - BeschwerdemanagementReisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die StelleSeit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Wir befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs und sind daher auf der Suche nach Verstärkung. Als "Customer Care Mitarbeiter im Beschwerde-Management (m/w/d)" bist Du ein wichtiger Teil unseres Kundencenters und fungierst im Unternehmen als Schnittstelle zwischen uns und unseren Kunden. Du bist gemeinsam mit Deinen Teamkollegen Ansprechpartner/in für die Anliegen unserer Kunden während und nach der Reise.   Deine AufgabenBearbeitung von Reklamationen und anderen komplexen Kundenanliegen während und nach der Reise Eigenständige Überwachung von Reiseeinschränkungen sowie Einleitung nötiger Maßnahmen Weitergabe von reiserechtlichen und sonstigen Hinweisen zu Ausschreibungen an die entsprechende Fachabteilung Entgegennahme sowie selbstständige und/oder prozessbegleitende Bearbeitung von Anwaltsschreiben und/oder vorbereitende Zusammenführung des zu übergebenden Kommunikationsverkehrs an den Rechtsanwalt Pflege der Reklamationsstatistik  Dein ProfilErfolgreich abgeschlossene touristische Ausbildung oder abgeschlossenes touristisches Studium Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem touristischen Umfeld bestenfalls im Beschwerde-Management Die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen überlegt zu handeln und dabei stets die Unternehmens- und Kundeninteressen zu wahren Kenntnisse im Reiserecht von Vorteil Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Deeskalationskompetenz Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Unsere BenefitsZuschläge i.H.v. 50 % bei Sonn- und Feiertagsarbeit (steuer- und sozialversicherungsfrei, Spätdienst bis 19:00 Uhr und Sonntagsarbeit im Wechsel innerhalb des Teams) Samstagszuschläge i.H.v. 25 % Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Variable Homeoffice-Regelung für deine Work-Life-Balance Flexibler Start zwischen 7 und 9 Uhr in deinen Arbeitstag, 30 Tage Urlaub Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum StellenangebotBereichKundencenterTeamCustomer CareBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-CCR-221109KarrierestufeMit BerufserfahrungEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns     

Die Kristall Rheinpark-Therme in Bad Hönningen ist eine Oase inmitten wunderschöner Natur direkt am Rheinufer gelegen. In der großzügigen Thermen- und Saunalandschaft können Sie in venezianischem Ambiente traumhaft relaxen. Für unsere Kristall-Therme in Bad Hönningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten / Masseur / Wellness-Masseur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit / Minijob Ihre Aufgaben: Durchführung von Massage-, Therapie und Entspannungsanwendungen entsprechend dem Leistungsangebot in unserer Kristalltherme Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Gäste/Patienten Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Kontinuierliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten / Masseur / Wellness-Masseur (m/w/d) Berufserfahrung in den oben genannten Punkte wäre wünschenswert Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Corporate-Benefits-Programm Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential Sie fühlen sich angesprochen? Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular.

Aufgaben Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle! Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich! Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Benefits Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Das klingt ganz nach Dir? Dann werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Für unsere Beteiligungsgesellschaft NHB Nahe-Hunsrück Baustoffe GmbH & Co. KG suchen wir ab sofort für unseren Steinbruch Henau einen Baumaschinenführer / Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Bist Du dabei? Baumaschinenführer / Industriemechaniker (m/w/d) NHB Nahe-Hunsrück Baustoffe GmbH & Co. KG | Steinbruch Henau | Unbefristet | Vollzeit | Start ab sofort | Kennziffer: 10750 Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen. Jetzt bewerben Deine Aufgaben – Herausforderungen zum Anpacken und Mitdenken Du arbeitest bei uns im Steinbruch – und bedienst moderne Schwerlastkraftwagen, Bagger und Radlader Ohne Dich läuft nichts – denn Du bist verantwortlich für das Reparieren, Warten und Instandhalten der Produktionsanlagen Du hast den Überblick – bei dem Überwachen und Durchführen täglicher Kontrollen der Maschinen und Anlagen Du bist gefragt – bei dem Lokalisieren von Fehlern und Abwickeln von Störungen Unsere Unternehmensleistungen – Wertschätzung für Dein EngagementEs gibt viele gute Gründe, Deine Karriere bei der Basalt AG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon: Dich erwartet das professionelle Umfeld eines renommierten Konzerns mit der Arbeitsatmosphäre eines traditionsreichen Familienunternehmens. Du kannst Dich auf moderne Arbeitsausrüstung und Maßnahmen für hohe Arbeitssicherheit verlassen. Wir machen Dich fit im Umgang mit innovativer Technik und flexiblen Prozessen. Ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot bietet Dir eine langfristige Beschäftigungsperspektive und die Möglichkeit, Deine Karriere auf ein stabiles Fundament zu bauen. Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt Dir das Gefühl einer zweiten Familie. Du kannst Dich auf eine motivierende Vielfalt an Themen und Projekten freuen – und darauf, Verantwortung zu übernehmen. Geregelte Arbeitszeiten, ein Arbeitsvertrag mit Tariflohn und attraktive Sozialleistungen gehören ebenfalls zu unseren Leistungen. Dein Profil – Teamplayer mit Spaß an technischen Neuerungen Du bringst handwerkliches Geschick mit. Im Idealfall hast Du eine technische Ausbildung als Baugeräteführer, Verfahrensmechaniker, Aufbereitungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Auch wenn Du bisher etwas anderes gemacht hast, als Quereinsteiger mit Talent und Engagement kannst Du bei uns viel lernen und bist herzlich willkommen. Ideal ist, wenn Du bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung hast oder Dich mit der Regel- und Steuerungstechnik auskennst. Du arbeitest gerne im Team, zeigst Zuverlässigkeit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, einen Führerschein der Klassen C/CE und idealerweise einen Baugeräteführerschein. Bring mit uns Deine Ideen auf die StraßeHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung! Für Infos und Fragen rund um Deine Karriere bei uns kannst Du Dich jederzeit gern an uns wenden! Dein Ansprechpartner: Herr Stefan Schneidereit +49 6752 132-116 NHB Nahe-Hunsrück Baustoffe GmbH & Co. KG | Bahnhofstraße 19 | 55606 Kirn | www.basalt.de Jetzt bewerben

Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Akquise neuer Bewohner:innen Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 4222 € - 5177 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Wir bieten eine Stelle als Innovations- und Technologieberater (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. Die Beratung dient dem Erhalt und der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Handwerksbetrieben. Als Innovations- und Technologieberater (m/w/d) unterstützen Sie die Betriebe in folgenden Themenbereichen: Neue Technologien und Fertigungstechniken Erfindungen und Anmeldung von Erfinder-Rechten Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle IT-Sicherheit Ihre Aufgaben Beratung bei der Einführung neuer Technologien und Fertigungstechniken Maßnahmen zur Sensibilisierung der Unternehmen im pfälzischen Handwerk im Bereich IT-Sicherheit Erfinderberatung - Patent-Recherchen Präsentation und Transfer von gelungenen Praxisbeispielen bei Veranstaltungen, in Workshops und durch aktive Medienarbeit Organisation von Informationsveranstaltungen zum Technologietransfer im Handwerk Mitwirkung in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen Pflege und Ausbau einer digitalen Austauschplattform und von Kontakten zu Netzwerkpartnern Entwicklung neuer Projektideen in Kooperation mit Hochschulen und Universitäten Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifkation. Eine einschlägige Berufsausbildung in den Bereichen KFZ, SHK Metall oder Elektro wäre von Vorteil. Gute Kenntnisse im Bereich des Maschinen- oder Fahrzeugbaus, Bauingenieurwesens oder der Elektrotechnik Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl in der Arbeit im Beratungsteam als auch in der Kommunikation mit den Betrieben und anderen Ansprechpartnern Großes Interesse an handwerksrelevanten technischen und technologischen Entwicklungen Bereitschaft, proaktiv auf unsere Betriebe zuzugehen und sie im betrieblichen Umfeld zu beraten Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und IT-Sicherheit wären wünschenswert Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel) Führerschein Klasse B Das erwartet Sie bei uns Eine anspruchsvolle und vielseitige wie eigenverantwortliche Tätigkeit Homeoffice bis zu 50 % Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, bis zur EG 13 TV-L Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Mineralwasser und Kaffee Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits) Bei der Beratung der Betriebe können Sie auf ein breites Netzwerk zurückgreifen. Hierzu gehören neben den kammereigenen betriebswirtschaftlichen und betriebstechnischen Beratern und Beraterinnen auch zahlreiche Kollegen/innen in einem bundesweiten Netzwerk der BIT-Berater/innen. Informationen Die oben genannte Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet in unserem Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Kaiserslautern zu besetzen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 20.05.2024 über unser Stellenportal unter folgendem Link: www.hwk-pfalz.de/karriere Ansprechpartnerin Rita Petry Telefon 0631 3677-131 www.hwk-pfalz.de Jetzt bewerben Handwerkskammer der Pfalz https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007764/logo_google.png 2024-06-25T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-26 Kaiserslautern 67655 Am Altenhof 15 49.44413 7.76862