Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Willkommen bei Schäfer Dein Bäcker - wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das Tradition und Innovation verbindet und stets nach bester Qualität strebt. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 - 30 Standorte anwachsen lässt. Wir wachsen schnell, und das bringt Dynamik mit sich - manchmal auch ungeplante Baustellen oder Herausforderungen, die es zu bewältigen gibt. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Du weißt, wie man Teams in einem sich wandelnden Unternehmen führt und aus Chaos kluge Strategien macht. Wenn Flexibilität und Kreativität bei Dir an oberster Stelle stehen und Du ein Team mit Leidenschaft inspirieren möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.

Als zentrale Führungskraft (m/w/d) am Produktionsstandort Mainz (160 HC) trägst Du die Verantwortung für die gesamte People & Culture Agenda - von der Einstellung bis zum Austritt - und arbeitest dabei direkt mit dem Geschäftsführer zusammen. Du koordinierst eng mit den Führungskräften, um Maßnahmen zur Unternehmenskultur umzusetzen, Mitarbeiterprozesse zu optimieren und administrative Tätigkeiten zu reduzieren - während Du die Arbeitsabläufe vereinfachst und die Digitalisierung vorantreibst. Mit einem ausgewogenen Fokus auf taktische und strategische P&C-Themen sorgst Du für einen spürbaren Einfluss und einen Mehrwert, der den Erfolg der lokalen Organisation unterstützt. Payroll & Administration: Du behältst den Überblick über Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem Shared Service Center in Schongau zusammen. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich - Du führst Verhandlungen und entwickelst Betriebsvereinbarungen im Sinne unserer Unternehmensziele. Leadership Development & Nachfolgeplanung: Du entwickelst Führungskräfte weiter, gestaltest Nachfolgepläne und organisierst Talentkonferenzen, um zukünftige Kompetenzlücken zu schließen. Unternehmenskultur & Mitarbeiterengagement: Mit Deinen Initiativen und Events förderst Du Innovation, Zusammenarbeit und eine Kultur des offenen Feedbacks.

Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der Versorgungswirtschaft in Pirmasens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern sowie unseren Auszubildenden versorgen wir unsere Kunden mit Strom, Gas, Wasser & Fernwärme. Darüber hinaus betreuen wir den öffentlichen Personennahverkehr der Stadt Pirmasens und betreiben den Pirmasenser Luft- und Badepark (PLUB).

Die comepack GmbH ist ein international tätiger Spezialist für Logistikdienstleistungen im Bereich Mehrwegverpackungen und Teil der Roman Mayer Logistik Group mit insgesamt über 1.500 Mitarbeitern. Von unserem Hauptsitz in Hirschberg arbeiten wir mit verschiedenen Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, Polen und Spanien. Unsere Kunden betreuen wir global über alle Kontinente. Der Erfolg von comepack stützt sich auf gemeinsame Werte in Bezug auf unsere Kunden und Mitarbeiter. Unsere wichtigsten Werte sind Respekt, Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Spaß an der Arbeit. Das Einhalten dieser Werte macht uns aus. Neben unserer überzeugenden Kundenorientierung sind unsere Mitarbeiter die Garanten für unseren Erfolg: Sozialkompetenz und Empathie sind uns ebenso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen. Wir sind ein innovatives, weltweit tätiges Unternehmen in der Mehrweglogistik-Branche.

Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens.

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Unser neu errichtetes Dialysezentrum Pirmasens verfügt über modern eingerichtete helle Räumlichkeiten, die sich im Erdgeschoss im Medicenter auf einer Etage befinden. Es liegt zentral und verkehrsgünstig neben der Messe und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute Busanbindung

Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von urologischen Patient*innen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe Arbeiten an einem verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.