Anlagenmechaniker Gas- und Wasseranlagen (m/w/d)

Worms

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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.

Aufgaben

Als Anlagenmechaniker bist du für unsere Gasregel- und Wasseranlagen zuständig. Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?
Überwachung, Wartung und Instandhaltung: Du bist für die Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Gashochdruck- und Mitteldruckregelanlagen zuständig. Die Gasqualitätsmessung und deren Überwachung sowie Aufrechterhaltung wird von dir übernommen. Du überwachst, wartest und hältst die Wasserversor-gungsanlagen instand. Der Neu- und Umbau von Gasdruckregelanlagen bis 16 bar ist Teil deiner Tätigkeit.
Qualitätskontrollen: Du führst die Qualitätskontrolle der Trinkwasserproduktion durch und protokollierst die-se.
Bereitschaftsdienst: Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach deiner Einarbeitung rundet dein Aufgabengebiet ab.

Profil

Qualifizierter Abschluss: Deine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
Erfahrungen und Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Gas- und Wasserversorgung mit. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office. Eine Weiterbildung zum Sachkundigen laut DVGW ist wünschenswert, aber kein Muss. Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.
Das macht dich aus: Dich zeichnen eine hohe Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Serviceorientierung mit lösungsorientierter Arbeitsweise aus. Wir setzen die Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen voraus. Hast du zudem ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, bist flexibel, zuverlässig, teamfähig sowie belastbar, dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir bieten

Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen dir mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen dich.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an deine Zukunft gedacht? Wir auch. Um deine finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, hast du bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Fort- und Weiterbildung: Du strebst mehr an oder willst dich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen dir hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen dich bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst du das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns hast du die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichst du problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
Parkplätze und Ladestationen: Du bist doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass du dir darum keine Sorgen machen musst. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass du dein E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden kannst.
Sonderzahlungen: Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir deine Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, kannst du sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.

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