Aufgaben
- Steuerung, Koordination, Überprüfung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses
- Innerbetriebliche transdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Gremienarbeit
- Ansprechpartner bei allen Fragen im Rehabilitationsprozess
- Beratung und Betreuung von Maßnahmeteilnehmenden
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben das Tätigkeitsfeld betreffend
Profil
- Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u. a.
- Nachweis der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation (ReZA) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement
- Integrität und ein hohes Maß an Empathie und Offenheit gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicap
- Teamfähigkeit und Beratungskompetenz
- Gute Selbstorganisation in der Arbeitsgestaltung
- Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
- Eine gezielte Einarbeitung
- Vergütung nach DRK-TV und Zulagen
- Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Einen Urlaubsanspruch von 30 bzw. 33 Arbeitstagen im Kalenderjahr plus optional 6 Tage Zeitausgleich
- Eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung in der VBL
- Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Parkplätze, verschiedene Mitarbeiterangebote
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
DRK-Berufsbildungswerk Worms
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