Einkäufer / Supply Chain Managerin Disposition & Beschaffung (m|w|d)

Bingen (bei Mainz)

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel

Aufgaben

Koordination und Disposition: Verantwortung für die effiziente Planung und Organisation des Warenflusses und der Teilebeschaffung
Interne Schnittstelle : Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion und Logistik, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen
Kommunikation und Steuerung von Lieferanten: Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften sowie der Sicherstellung der Lieferantenperformance
Umgang mit SAP: Nutzung des SAP-Systems zur Dokumentation, Auswertung und Optimierung aller relevanten Prozesse
Einkaufscontrolling: Strategische Überwachung und Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse durch zielorientierte Auswertungen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Einkauf oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Einkauf oder der Supply Chain, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen ist ein Plus
Kenntnisse im Umgang mit relevanten Softwaretools wie SAP, u.a. zur Ermittlung von Kennzahlen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen?
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Hybride Arbeitsumgebung mit Homeoffice
30 Tage Urlaub
Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung
Intensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kann
Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
Benefitkarte mit monatlich 40 Euro
Zahlreiche Rabattaktionen über Corporate Benefits
Gesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios)
Kantine mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem Angebot
Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation