Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik

Koblenz

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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ( www.abvt.wsv.de ) sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Standorte Datteln, Minden, Magdeburg und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Standorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und baut bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMDV auf. Das fachliche Spektrum des ABVT umfasst im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb des Betriebsnetzes Binnen, des Binnenschifffahrtsfunks, von Informationsdiensten sowie Aufgaben des Funkzeugnis- und Prüfwesens, Durchführung von Zertifizierungen als auch die Erprobung, Konstruktion und Bereitstellung von visuellen Schifffahrtszeichen.

Aufgaben

Führung und Lenkung eines in zwei Fachgebiete aufgeteilten Fachbereiches mit einer Personalstärke von mindestens 30 Personen
Fachbereichsübergreifende Abstimmungen und Festlegungen sowie bundesweite Gesamtsteuerung und Koordination der Fachaufgaben
Konzeptionelle und betriebliche Abstimmungen mit allen WSÄ zur Umsetzung der Verkehrstechnik 4.0
Abstimmungen und Festlegungen der Zielsetzungen des Fachbereiches
Koordination dienstortgebundener fachbereichsübergreifender Prozesse
Planung und Steuerung gebündelter Aufgaben von zentraler Bedeutung
Fachliche Begleitung oder Vertretung der Amtsleitung in Angelegenheiten des Fachbereiches
Erstellung von Betriebskonzepten für verkehrstechnische Dienste

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik (Diplom/Master) oder vergleichbar
Das wäre wünschenswert:
Langjährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur
Fähigkeit zur Personalführung sowie zur Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement
Gute Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
Persönlich:
Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift
Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
Kompetentes und überzeugendes Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland
Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Wir bieten

Einstellung bis in die Entgeltgruppe 14 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
Da keine Planstelle vorhanden ist, sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A14 [BBesG])
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen
Jahressonderzahlung in Höhe von 60 % des Monatsentgeltes
Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich
Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner/ihrer gesetzlichen Rente erhält.
Regulär 30 Tage Urlaub
Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV
Wenn gewünscht, Übernahme der Kosten für den Erwerb des Sportbootführerscheines (Binnen) und UKW-Sprechfunkzeugnisses für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI).