Leitung mineralische Baustoffe und Deponiebetrieb (m/w/d)

Heßheim

Arbeit vor Ort Vollzeit

Als mittelständischer Zulieferbetrieb für den Straßenbau, ist die Firma Herbert Willersinn Straßenbaustoffe GmbH & Co. KG neben verschiedenen obertägigen Abbaustätten für Quarzsand, Kiese und Grubensand und dem Betrieb eines Steinbruchs für Hartsteinmaterialien auch für die Zentralbuchhaltung, das Personalwesen sowie die Werkstatt der gesamten Firmengruppe zuständig.

Aufgaben

Leitung der Baustoffaufbereitung, Sandgruben und des Steinbruchbetriebes sowie der Verwertung und Beseitigung der mineralischen Abfälle
Führung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter
Planung, Koordination und Überwachung der Arbeiten und Abläufe sowie der Genehmigungen
Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sowie der betrieblichen Regelungen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie des Brandschutzes
Verantwortung für die Einhaltung der Güterverkehrsverordnung
Qualitätsüberwachung der produzierten Materialien
Vertrieb der Straßenbaumaterialien, Führung von Verkaufsverhandlungen mit Kunden und Suche nach Kooperationspartnerschaften
Akquise von Deponie- und Ablagerungskapazitäten für mineralische Rest- und Wertstoffe
Kommunikation mit Kunden, Behörden und Entsorgungsanlagen
Genehmigungsmanagement und Abfallnachweisführung
Überwachung der Betriebsstätten im Hinblick auf Sicherheit und Sauberkeit

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit den Schwerpunkten Geotechnik/Bergbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung in der Leitung einer Betriebsstätte
Einschlägige Kenntnisse im Abfallrecht sowie der Aufbereitung und Verwertung von mineralischen Abfällen
Besitz des Führerscheins der Klasse B
Gute Kenntnisse in EDV-Systemen, idealerweise auch rona-Kenntnisse
Strategische Denkweise und Verhandlungsgeschick
Führungskompetenz und Führungserfahrung
Verantwortung, Engagement und Eigeninitiative

Wir bieten

Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung in einer
Familiengeführten und expandierenden Firmengruppe
Mit dialogorientierter Führungsstruktur und kurzen Entscheidungswegen.
Volle Unterstützung der Geschäftsführung bei der Einarbeitung sowie in Problemsituationen
Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
In einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.
Ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
Ein attraktives Vergütungssystem mit pünktlicher und leistungsgerechter Bezahlung.
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Weitere betriebliche Angebote wie: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterveranstaltungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.v.m.