Sozialpädagogin (m/w/d) / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Schulsozialarbeit

Im Rahmen der Schulsozialarbeit an der Berufsbildenden Schule II für Wirtschaft und Soziales Kaiserslautern arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team mit Schulleitung und Lehrkräften zusammen. In Ihrem Büro vor Ort stehen Sie den Schüler*innen mit Rat und Tat zur Seite. Aktuell bietet das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern Schulsozialarbeit an 12 Schulen in Kaiserslautern an. Dazu gehören 7 Grundschulen, eine Realschule plus, eine Integrierte Gesamtschule, eine Förderschule und 2 berufsbildende Schulen.

• Beratung von Schüler*innen in schulbezogenen und außerschulischen Problemsituationen

• Schullaufbahnberatung und Unterstützung der Schüler*innen bei der Berufsorientierung

• Förderung sozialer Kompetenzen von Schüler*innen

• Beratungsangebote für Lehrer*innen und Eltern

• Vernetzung mit außerschulischen Einrichtungen der Jugendhilfe und Jugendarbeit

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder besitzen eine vergleichbare pädagogische Qualifikation 

• idealerweise konnten Sie bereits berufspraktische Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder offenen Kinder- und Jugendarbeit sammeln

• eigenständiges Arbeiten bereitet Ihnen Freude

• Sie besitzen die Kompetenz zu einer förderlichen Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Schulleitung sowie den Lehrkräften

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• Gewährung S-Zulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe