Aufgaben

  • Unterstützung des Recruiting-Teams z. B. bei der
  • Bearbeitung eingehender Bewerbungen oder
  • Vorbereitung von Ausschreibungen
  • Betreuung der Recruiting-Hotline
  • Untersützung bei der Durchführung von
  • Veranstaltungen
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
  • Vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in
  • Einem aufgeschlossenen Team
  • Raum für Eigenverantwortung und Kreativität
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
  • Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
  • Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
  • Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz