Aufgaben
- Unterstützung des Recruiting-Teams z. B. bei der
- Bearbeitung eingehender Bewerbungen oder
- Vorbereitung von Ausschreibungen
- Betreuung der Recruiting-Hotline
- Untersützung bei der Durchführung von
- Veranstaltungen
- Allgemeine administrative Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
- Vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in
- Einem aufgeschlossenen Team
- Raum für Eigenverantwortung und Kreativität
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
- Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
- Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
- Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
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