Jobs in Kaiserslautern im Umkreis von 20 km

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist.

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer viel-fältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirt-schaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Ver-fahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde

Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen. Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen - von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Quereinsteiger (m/w/d) Küchenplanung VollzeitVollzeit Kaiserslautern Berufseinsteiger Ab sofort Das ist POCO:Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis. Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld Sonderurlaub für besondere Anlässe Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen Möglichkeit zum E-Bike Leasing Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame LeistungenDas erwartet Sie: Eine umfassende Einarbeitung in unseren Einrichtungsmärkten sowie verschiedene Seminare Intensive CARAT-Schulung Training on the Job durch erfahrene Mitarbeiter und Trainer vor OrtDas sollten Sie mitbringen: Vertriebsstärke und räumliches Vorstellungsvermögen Routinierter Umgang mit dem Computer und Zahlenverständnis Reisebereitschaft während der TraineezeitSie wollen mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei POCO erfahren? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://karriere.poco.de/ Jetzt bewerben Anette Stecher Tel.: +49 2389 9801-673 POCO Einrichtungsmärkte GmbH Industriestraße 39 59192 Bergkamen POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.   Das ist POCO:Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.

Küchenplaner / Verkäufer (m/w/d) Küchen VollzeitVollzeit Kaiserslautern Berufseinsteiger Ab sofort Das ist POCO:Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis. Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld Sonderurlaub für besondere Anlässe Personalrabatt in all unseren Einrichtungsmärkten Interessante Einkaufsvorteile bei Kooperationsfirmen Möglichkeit zum E-Bike Leasing Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame LeistungenDas sind Ihre Aufgaben: Beratung, Planung und Verkauf von Planküchen und zerlegten Küchen Küchenplanung mit Carat Auftragsbearbeitung von A wie Aufmaßprüfung bis Z wie ZusatzverkäufeDas sollten Sie mitbringen: Idealerweise Erfahrung im Verkauf oder z. B. als Tischler/in, in der Möbelmontage, etc. oder auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) Vertriebsstärke Zuverlässigkeit dem Kunden gegenüberSie wollen mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei POCO erfahren? Dann besuchen Sie unsere Karriereseite unter https://karriere.poco.de/ Jetzt bewerben Anette Stecher Tel.: +49 2389 9801-673 POCO Einrichtungsmärkte GmbH Industriestraße 39 59192 Bergkamen POCO leistet einen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir bevorzugen daher Online-Bewerbungen und senden schriftliche Unterlagen nicht zurück.   Das ist POCO:Als einer der bekanntesten Einrichtungsdiscounter mit mehr als 125 Märkten deutschlandweit sind bei POCO, als Teil der XXXLutz-Unternehmensgruppe, über 7000 Mitarbeiter tätig, die unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich zum Ziel gesetzt haben, das Zuhause unserer Kunden zu verschönern. Dabei versorgen die Märkte unsere Kunden mit allem zum Einrichten und Renovieren, von Möbeln über Küchen bis hin zu Baumarkt- und Dekoartikeln zu einem attraktiven Preisleistungsverhältnis.

Pflegefachperson (m/w/d) & Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) Du übernimmst gerne Verantwortung und hast ein Händchen im Umgang mit Menschen? Du willst eine sinnvolle Tätigkeit ausüben und arbeitest gerne im Team? Dann ist der Pflegeberuf genau dein Ding! Deine Ausbildung: Pflegefachperson (m/w/d) 4 Klinikstandorte - 3 Vertiefungsmöglichkeiten - 2 Schulstandorte In der generalistischen Pflegeausbildung am Westpfalz-Klinikum wirst du optimal in allen Bereichen professioneller Pflege ausgebildet. Die internationale Anerkennung deines Abschlusses ist dir sicher! Eine Vertiefung ist in der stationären Akutpflege (Krankenhaus), stationäre Langzeitpflege (Pflegeheim) und Pädiatrie (Kinderklinik) möglich Bewerbungszeitraum: ganzjährig Ausbildungsstart: jährlich zum 1. April und 1. Oktober. Dauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Im ersten Lehrjahr erhälst du nach TVaÖD bereits an die 1.200 € Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) Pflegehelfer unterstützen die Pflegefachkräfte bei der umfassenden Versorgung und Pflege von Pflegebedürftigen. Dabei geht es insbesondere um die pflegerische Versorgung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten im Bereich der Aktivitäten des täglichen Lebens, zum Beispiel bei der Nahrungsaufnahme oder der Körperpflege. Bewerbungszeitraum: ganzjährig Ausbildungsstart: jährlich zum 1. April eines Jahres. Dauer: 1 Jahr Ausbildungsvergütung: Im deinem Lehrjahr erhälst du nach TVaÖD an die 850 € Unser Angebot Kennenlerner diverser Bereiche der pflegerischen Versorgung in einem Haus der Maximalversorgung Individualisierte Einsatzplanung durch 60 Kooperationspartner kompetente Betreuung in der Praxis durch zentrale Praxisanleiter Chancen auf Übernahme im Unternehmen Lernbegleitung und individuelles Lerncoaching engagiertes pädagogisches Team und abwechslungsreiche Exkursionen und Lerneinheiten diverse Studienmöglichkeiten und vieles mehr... Dein Profil Pflegefachperson (m/w/d) Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, Sekundarabschluss I, abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Pflegehelfer/-in gesundheitliche Eignung Ein mehrwöchiges Praktikum in der Pflege wird empfohlen. Gerne helfen wir dir dabei, ein solches zu organisieren. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) Berufsreife oder gleichwertige Schulbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung gesundheitliche Eignung Ein mehrwöchiges Praktikum in der Pflege wird empfohlen. Gerne helfen wir dir dabei, ein solches zu organisieren. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Wir bieten eine Stelle als Innovations- und Technologieberater (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. Die Beratung dient dem Erhalt und der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Handwerksbetrieben. Als Innovations- und Technologieberater (m/w/d) unterstützen Sie die Betriebe in folgenden Themenbereichen: Neue Technologien und Fertigungstechniken Erfindungen und Anmeldung von Erfinder-Rechten Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle IT-Sicherheit Ihre Aufgaben Beratung bei der Einführung neuer Technologien und Fertigungstechniken Maßnahmen zur Sensibilisierung der Unternehmen im pfälzischen Handwerk im Bereich IT-Sicherheit Erfinderberatung - Patent-Recherchen Präsentation und Transfer von gelungenen Praxisbeispielen bei Veranstaltungen, in Workshops und durch aktive Medienarbeit Organisation von Informationsveranstaltungen zum Technologietransfer im Handwerk Mitwirkung in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen Pflege und Ausbau einer digitalen Austauschplattform und von Kontakten zu Netzwerkpartnern Entwicklung neuer Projektideen in Kooperation mit Hochschulen und Universitäten Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifkation. Eine einschlägige Berufsausbildung in den Bereichen KFZ, SHK Metall oder Elektro wäre von Vorteil. Gute Kenntnisse im Bereich des Maschinen- oder Fahrzeugbaus, Bauingenieurwesens oder der Elektrotechnik Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl in der Arbeit im Beratungsteam als auch in der Kommunikation mit den Betrieben und anderen Ansprechpartnern Großes Interesse an handwerksrelevanten technischen und technologischen Entwicklungen Bereitschaft, proaktiv auf unsere Betriebe zuzugehen und sie im betrieblichen Umfeld zu beraten Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und IT-Sicherheit wären wünschenswert Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel) Führerschein Klasse B Das erwartet Sie bei uns Eine anspruchsvolle und vielseitige wie eigenverantwortliche Tätigkeit Homeoffice bis zu 50 % Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, bis zur EG 13 TV-L Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Mineralwasser und Kaffee Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits) Bei der Beratung der Betriebe können Sie auf ein breites Netzwerk zurückgreifen. Hierzu gehören neben den kammereigenen betriebswirtschaftlichen und betriebstechnischen Beratern und Beraterinnen auch zahlreiche Kollegen/innen in einem bundesweiten Netzwerk der BIT-Berater/innen. Informationen Die oben genannte Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet in unserem Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Kaiserslautern zu besetzen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 20.05.2024 über unser Stellenportal unter folgendem Link: www.hwk-pfalz.de/karriere Ansprechpartnerin Rita Petry Telefon 0631 3677-131 www.hwk-pfalz.de Jetzt bewerben Handwerkskammer der Pfalz https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007764/logo_google.png 2024-06-25T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-26 Kaiserslautern 67655 Am Altenhof 15 49.44413 7.76862

Seit mehr als 40 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen im Möbelhandel tätig. Neben unseren stationären Möbelhäusern betreiben wir parallel einen Onlineshop und sind auf weiteren Plattformen und Marktplätzen aktiv. Möbelverkäufer / Fachberater (m/w/d) Möbelverkauf Ihre Aufgabe:   Führen von professionellen Beratungsgesprächen in allen Abteilungen Verkauf von Möbeln aus den Bereichen Wohnzimmer, Schlafzimmer, Speisen, Jugend- und Kinderzimmer, Kleinmöbel, Garderobe und Büro Pflege der Ausstellung Preisauszeichnung der Ware Beschilderung von Werbeware Ihre Qualifikation:   Freundliches und sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Belastbarkeit im Rahmen geregelter Arbeitszeiten Motivierte und zuverlässige Persönlichkeit Wir bieten Ihnen:   Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Neben einer leistungsgerechten Bezahlung eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhabergeführtes Familienunternehmen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 36 Urlaubstage (bei 6 Tage Woche mit einem Rolltag pro Woche) Gutes Betriebsklima Geregelte Arbeitszeiten mit einem Rolltag pro Woche Sicherer Arbeitsplatz Personalrabatt Zusätzlicher Urlaub am Geburtstag Sie interessieren sich für die Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online! JETZT BEWERBEN

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: Trippstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre AufgabenSie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften. Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings. Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen. bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges). Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der TierhaltungIhre QualifikationenKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden / Kundinnen Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen EDV- Kenntnisse Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden / Kundinnen Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an FeiertagenWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-TicketCaritas-Förderzentrum St. Christophorus Peter Lehmann Gesamtleitung Logenstraße 44 67655 Kaiserslautern 0631-31637 15 peter.lehmann@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre AufgabenDie hauptamtlichen Mitarbeiter im Betreuungsdienst auf einer stationären Wohngruppe für junge Menschen im Alter von 16-21 Jahren unterstützen Hausaufgabenbetreuung, gemeinsam Abendessen zubereiten, Abholfahrten, außerdem die Unterstützung u.a. beim Füttern der Hoftiere Durch ein deeskalatives vorausschauendes Handeln unsere Bewohner*innen unterstützenIhre QualifikationenFührerschein und eigener PKWWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für MitarbeiterCaritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstraße 44 67655 Kaiserslautern Telefon: 0631 / 316370 Webseite St Christophorus Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.

ab dem nächstmöglichen Termin in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Trippstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Der Bauernhof Wilensteinerhof in Trippstadt ist eine Außenstelle des Caritas-Förderzentrums St. Christophorus für Jugendliche und junge Erwachsene. Ihre AufgabenSie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften. Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings. Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen. bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges). Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der TierhaltungIhre QualifikationenKenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innen Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc) EDV- Kenntnisse Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innen Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an FeiertagenDarüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeitsfeldern wünschenswert: Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J) Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern Landwirtschaft und GartenbauWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Vergünstigte Zusatzversicherungen Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad bezuschusstes Deutschland-TicketCaritas Förderzentrum St. Christophorus, KL Peter Lehmann Gesamtleiter Logenstraße 44 67655 Kaiserslautern 0631-31637 15 peter.lehmann@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.

Für unseren Kunden in Kaiserslautern in der schönen Pfalz sind wir aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter m/w/d Inkasso. Es handelt sich hierbei um eine direkte Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben in einem fachkompetenten und sympathischen Team: Koordination und Bearbeitung des Inkasso / Forderungsmanagements sowohl telefonisch als auch schriftlich in Abstimmung mit den Fachabteilungen Erstellung von Unterlagen für Inkassofälle und Übergabe an unseren Partner zur Einleitung von gerichtlichen Mahnverfahren bei Bedarf Überprüfung, Erfassung und Abstimmung von Zahlungseingängen sowie Lösung von Zahlungsdifferenzen Analyse von Ursachen für Zahlungsprobleme und Entwicklung von Lösungsstrategien Durchführung von Bonitätsprüfungen mit unserem beauftragten Partner Dafür sind Sie bestens vorbereitet, wenn Sie: Eine kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Kaufmann Bürokommunikation m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, oder auch bei langjähriger Berufserfahrung in diesem Segment kann sich unser Kunde eine Zusammenarbeit vorstellen Erfahrung im Bereich Inkasso Versierter Umgang mit dem Officepaket (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung im Umgang mit ERP-Programmen Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Es erwartet Sie ein teamorientiertes Umfeld Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer systematischen Einarbeitung bei unserem Kunden Haben wir Ihr Interesse wecken können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Info@martin-personal.de - gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 06359 9464-210 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! „Mensch sein – Mensch bleiben“, das steht für uns, die MARTINMARTIN Personaldienstleistungen GmbH. Als erfolgreicher Personaldienstleister im gewerblich-technischen Bereich sorgen wir dafür, dass Sie zum passenden Unternehmen finden. Wir unterstützen Sie sehr gerne dabei Ihre Stärken unter Beweis stellen zu können und finden den richtigen Job für Sie. Als Arbeitgeber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kümmern wir uns gemeinsam mit Ihnen um Ihre berufliche Weiterentwicklung.

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 Std./Wo.), befristet für 14 Monate mit der Möglichkeit der Entfristung Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen. Ihre AufgabenFachkrafttätigkeiten in der Nacht, gemeinsam mit einer NichtfachkraftIhre QualifikationenExminierte Krankenschwester oder AltenpflegerinWir bietenBis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich) Bis zu 41 Tage Urlaub Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten Corporate Benefits Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen Jobrad und bezuschusstes JobticketCaritas-Altenzentrum St. Hedwig Leipziger Straße 8 67663 Kaiserslautern 0631 3436-1000 jutta.asalvonwuthenau@cbs-speyer.de 0631 3436-1103 Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz.

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristetDienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. Ihre AufgabenIhre Aufgaben umfassen die Umsetzung unseres Medikamentenmanagements, die Funktion einer beratenden Pflegefachkraft und einer Hygienebeauftragten. Sie erkennen aktuelle Themen im Bereich Pflege-, Hygiene- und Medikamentenmanagement, priorisieren die wichtigsten Fachthemen der Einrichtung mit den Führungskräften und setzen die Themen in der Einrichtung um. Als beratende Pflegefachkraft unserer Einrichtungen der Eingliederungshilfe übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Qualifizierung von nicht pflegefachlich ausgebildeten Mitarbeitenden. Sie beraten und begleiten Ihre pädagogischen Kolleg*innen so, dass sie behandlungspflegerische Maßnahmen fachlich fundiert durchführen können. Sie vermitteln die Grundlagen und Notwendigkeiten für eine fach- und sachgerechte Dokumentation sowie rechtlichen Grundlagen. Sie erarbeiten fachliche Standards und setzen sie in den Teams der Einrichtung um. Bestehende Standards reflektieren Sie regelmäßig und kontrollieren die konkrete Umsetzung in der Einrichtung. Sie arbeiten den Führungskräften vertrauensvolle und offenen zusammen.Ihre QualifikationenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann sowie mehrjährige Berufserfahrung Sie haben eine offene wertschätzende Haltung und verstehen es Ressourcen- und Lösungsorientiert zu arbeiten Sie haben Freude an der Arbeit und sind bereit Verantwortung zu übernehmen Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Dialogbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Sie arbeiten sehr strukturiert und in einem hohen Maß eigenverantwortlich Anpassungen an veränderte Rahmenbedingungen bewältigen Sie mit Motivation und Kreativität Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch verständlich zu vermitteln Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre Ideen aktiv ein EDV-Anwendungen der gängigen Programme werden von Ihnen beherrscht Sie besitzen den Führerschein der Klasse BWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-TicketCaritas Förderzentrum St. Lukas Beate Graf-Reither Bereichsleitung Triftstr. 106 67663 Kaiserslautern 0631-5349610 beate.graf-reither@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz.

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit, vorerst befristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre AufgabenSie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 5 Fachkräften Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges)Ihre QualifikationenAbschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher, Heim- und Jugenderzieher*in oder Fachkraft aus dem (sozial) pädagogischen Bereich Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden/Kundinnen Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc) EDV- Kenntnisse Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden/Kundinnen Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an FeiertagenWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobradPeter Lehmann Gesamtleiter Logenstraße 44 67655 Kaiserslautern Tel.: 0631/31637-15 peter.lehmann@cbs-speyer.de www.st-christophorus-kaiserslautern.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter https://www.cbs-speyer.de/datenschutz

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet für die Dauer der KrankheitsvertretungDienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre AufgabenBeendigung bzw. Überleitung der Leistungserbringung Koordination der Beschäftigungsangebote: IMA- Maßnahmen AGH Maßnahmen §16e und §16i Maßnahmen SGB II Qualifizierende Beschäftigung Tagesstrukturierende BeschäftigungIhre QualifikationenErfahrung im Bereich Kundenmanagement Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung Heilpädagogen*innen mit abgeschl. Hochschulbildung Sonstige Mitarbeiter die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, freundliches und repräsentatives Auftreten Sehr gute MS-Office-KenntnisseWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-TicketCaritas-Förderzentrum St. ChristophorusPeter Lehmann Gesamtleiter Logenstraße 44 67655 Kaiserslautern 031 31637 15 peter.lehmann@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Kaiserslautern bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre AufgabenNiederschwellige Beratung (auch aufsuchend) von Menschen ohne ausreichende Absicherung im Krankheitsfall Beratung von Einzelpersonen, Paaren und Familien in sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemlagen Unterstützung/Beratung zur Rückkehr in ausreichende Versorgungsstrukturen Flankierende Beratung zu weiteren Themen, dabei– falls erforderlich Vermittlung in weitere interne und externe Beratungsangebote Koordinierende Netzwerkarbeit für die Zielgruppe Entwicklung, Aufbau und Durchführung von Info-Veranstaltungen Professionelle beraterische Begleitung bereits etablierter ehrenamtlicher Angebote Bei Bedarf Koordinierung ehrenamtlicher Angebote als weitere Zugänge zur Zielgruppe Zusammenarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung der „Clearingstellen“ Rheinland-Pfalz Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums ÖffentlichkeitsarbeitIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss (BA/MA/Diplom) Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung Ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Ratsuchenden Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in der Beziehung zu Kund*innen Gute EDV-Kenntnisse Innovationskraft und Freude an konzeptioneller Arbeit TeamfähigkeitWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad bezuschusstes Deutschland-TicketCaritas-Zentrum Kaiserslautern Beate Schmitt Einrichtungsleitung Engelsgasse 1 67657 Kaiserslautern Tel.: 0631-36120-239 Mobil: 0173-5719867 Mail: beate.schmitt@caritas-speyer.de www.caritas-zentrum-kaiserslautern.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,50 Std./Wo.), vorerst befristet bis 30.06.2026 Dienstort: Kaiserslautern Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Kaiserslautern bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgabenniedrigschwellige Beratung, Begleitung und Unterstützung (auch aufsuchend) von Kita-Familien im Sozialraum bedarfsorientierte Begleitung und Vermittlung von Kita-Familien zu weiteren Beratungsdiensten fachliche Beratung von Kita-Teams Entwicklung und Durchführung sozialräumlicher Angebote in der Kita Konzeptionierung und Durchführung von weiteren Angeboten zur Förderung der Erziehung in der Familie Aufbau von Vernetzungsangeboten Öffentlichkeitsarbeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums Ihre QualifikationenAbgeschlossenes Studium Erziehungswissenschaft, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Familien und/oder Jugendlichen Kenntnisse und Bereitschaft zum sozialraumorientieren Arbeiten Ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Familien Innovationskraft und Freude an konzeptioneller Arbeit Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Netzwerkbildung Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Wir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRadCaritas Zentrum KaiserslauternBeate Schmitt Einrichtungsleitung Engelsgasse 1 67657 Kaiserslautern 0631-36120-222 Caritas-Zentrum.Kaiserslautern@Caritas-Speyer.de www.caritas-zentrum-kaiserslautern.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre AufgabenSie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 5 Fachkräften. Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings. Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen. bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).Ihre QualifikationenAbschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher, Heim- und Jugenderzieher*in oder Fachkraft aus dem (sozial) pädagogischen Bereich Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innen Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc) EDV- Kenntnisse Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innen Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an FeiertagenDarüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeiten wünschenswert: Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J) Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten HilfeempfängernWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-TicketCaritas-Förderzentrum St. Christophorus Peter Lehmann Gesamtleitung Logenstraße 44 67655 Kaiserslautern Tel.: 0631/31637-15 peter.lehmann@cbs-speyer.de www.st-christophorus-kaiserslautern.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. Ihre AufgabenErstellung und Umsetzung individueller Teilhabeplanungen gemäß ICF im Dialog mit dem Kunden Unterstützung im Bereich Wohnen Beratung und Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung Sicherstellung der medizinischen Versorgung Hilfestellung im Bereich administrativer Angelegenheiten Ansprechpartner bei Fragestellungen im Bereich der Eingliederungshilfe Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen Ansprechpartner für gesetzliche Betreuer, Fachärzte und andere Kooperationspartner Aktive Teilnahme an Besprechungen und Projekten Dokumentation der erbrachten LeistungenIhre QualifikationenSie verfügen über eine abgeschossene Ausbildung/Studium zum Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) Sie haben eine offene wertschätzende Haltung und verstehen es Ressourcen- und Lösungsorientiert zu arbeiten Sie haben Freude an der Arbeit und sind bereit Verantwortung zu übernehmen Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Dialogbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Sie arbeiten sehr strukturiert und in einem hohen Maß eigenverantwortlich Anpassungen an veränderte Rahmenbedingungen bewältigen Sie mit Motivation und Kreativität Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auch verständlich zu vermitteln Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre Ideen aktiv ein EDV-Anwendungen der gängigen Programme werden von Ihnen beherrscht Sie besitzen den Führerschein der Klasse BWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobradCFZ St. Lukas Beate Graf-Reither Bereichsleitung Triftstr. 106 67663 Kaiserslautern 0631-5349642 beate.graf-reither@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz.

ab sofort in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Hedwig in Kaiserslautern bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Die Einrichtung steht zudem für regelmäßige Veranstaltungen wie Kunstausstellungen und Vernissagen offen. Ihre AufgabenBehandlungspflegerische Tätigkeiten Umsetzung der pflegerischen Prozesse Mitarbeit im TeamIhre QualifikationenAltenpfleger*In Krankenpfleger*In oder ÄhnlichesWir bietenBis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich) Bis zu 41 Tage Urlaub Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten Corporate Benefits Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen Jobrad und bezuschusstes JobticketCaritas-Altenzentrum St. Hedwig Jutta Asal- von Wuthenau Leipziger Straße 8 67663 Kaiserslautern 0631 3436-1000 jutta.asalvonwuthenau@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz.

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre AufgabenSie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 5 Fachkräften. Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings. Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen. bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).Ihre QualifikationenStudienabschluss (sozial) pädagogischer Bereich Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden_innen Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc) EDV- Kenntnisse Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden_innen Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an FeiertagenDarüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeiten wünschenswert: Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J) Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten HilfeempfängernWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-TicketCaritas-Förderzentrum St. Christophorus Peter Lehmann Gesamtleitung Logenstraße 44 67655 Kaiserslautern Tel.: 0631/31637-15 peter.lehmann@cbs-speyer.de www.st-christophorus-kaiserslautern.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.

Sie schätzen ein familiäres Arbeitsklima und moderne Pflegeheime und das betreute Wohnen mit sehr guter Ausstattung? Dann sind Sie bei Kursana richtig. Die elektronische Dokumentation in unseren Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter und geduldige Zuhörer. Wahre Multitalente! Werden auch Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams. Ihre Aufgaben im Pflegeheim   Durchführung aktivierender Grund- und BehandlungspflegeBetreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenAktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseSensibilität für die Bedürfnisse von SeniorenEDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen   Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter AusstattungWeiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales QualitätsmanagementMaßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als PflegefachkraftUnbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu MahlzeitenArbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)Eigene CafeteriaEigenverantwortliches Arbeitenentlastende elektronische DokumentationIndividuelle Arbeitszeitmodelle möglichJunge Stadt durch hohen StudentenanteilKostengünstige VerpflegungsangeboteMitarbeiterrabatte bei mehr als 480 MarkenPrämie für kurzfristiges EinspringenTreueprämien bei langfristiger ZusammenarbeitUnterstützung beim Ausbau der DeutschkenntnisseVergütung von ZusatzaufgabenVerkehrsgünstige LageVerlässlicher DienstplanÜber 35 Jahre Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) für unser Pflegeheim mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,25 bis 33,15 Stunden pro Woche), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre AufgabenPflegerische Tätigkeiten in Grund- und Behandlungspflege, Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses in der Einrichtung in Orientierung an den Expertenstandards und Vorgaben des medizinischen Dienstes. Ansprechperson für Angehörige, Ärzte und Therapeuten. Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam aus Fachkräften und Nichtfachkräften, Betreuungskräften und anderen Fachbereichen wie Hauswirtschaft und Küche etc.Ihre QualifikationenAusbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Krankenpflege mit staatlicher AnerkennungWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-TicketCaritas-Altenzentrum St. Martha Larissa Fritsch Pflegedienstleiterin Schützenstraße 18 c 67346 Speyer 06232/135-0 larissa.fritsch@cbs-speyer.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.cbs-speyer.de/datenschutz.

ab dem 15.08.2024 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) oder Vollzeit, befristet bis ca. 30.06.2026 (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung)Dienstort: Kaiserslautern Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Kaiserslautern bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre AufgabenDiplom- oder Masterabschluss in Psychologie Beraterische Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beratung o.ä.) von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Familien und/oder Jugendlichen Erfahrung in der psychologischen Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen Sehr gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SBG VIII Sehr gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zum sozialraumorientieren Arbeiten Ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Familien Innovationskraft und Freude an konzeptioneller Arbeit Zeitliche FlexibilitätIhre QualifikationenBeratung von Familien auf der Grundlage des SBG VIII Beratung von Familien bei Fragen des Umgangs und im Kontext von Trennung und Scheidung Beratung von Kindern und Jugendlichen in Not- und Konfliktlagen Beratung von Paaren zur Verbesserung von Partnerschaft und Ehe Beratung von Fachkräften in Kitas und Schulen vor Ort Konzeptionierung und Durchführung von weiteren Angeboten zur Förderung der Erziehung in der Familie Psychologische Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen Kooperation mit den örtlichen Hilfeträgern und Kooperationspartnern Vernetzung mit Akteuren im Sozialraum Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums ÖffentlichkeitsarbeitWir bietenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad bezuschusstes Deutschland-TicketCaritas-Zentrum KaiserslauternBeate Schmitt Einrichtungsleitung Engelsgasse 1 6757 Kaiserslautern Tel.: 0631-36120-239 Mobil: 0173-5719867 Mail: beate.schmitt@caritas-speyer.de www.caritas-zentrum-kaiserslautern.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter www.caritas-speyer.de/datenschutz.